5.1. Управление возглавляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города Кемерово по представлению заместителя Главы города по социальным вопросам.
5.2. Начальник Управления в своей деятельности подчиняется Главе города Кемерово и заместителю Главы города по социальным вопросам.
5.3. Начальник Управления имеет трех заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Главой города по представлению заместителя Главы города по социальным вопросам.
Заместитель начальника Управления осуществляет свои полномочия согласно должностной инструкции, утверждаемой начальником Управления. В период отпуска, командировки, временной нетрудоспособности начальника Управления, один из заместителей исполняет его должностные обязанности.
5.4. Специалисты Управления, замещающие должности ведущих, старших, младших должностей муниципальной службы, и работники Управления, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности Управления и не являющиеся муниципальными служащими, принимаются на работу и увольняются начальником Управления в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.5. Начальник Управления:
5.5.1. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью Управления на принципах единоначалия, обеспечивая выполнения задач и функций, определенных настоящим Положением, издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения по вопросам, относящимся к организации деятельности Управления.
5.5.2. Без доверенности действует от имени Управления, представляет его интересы в организациях, учреждениях, органах государственной власти, органах местного самоуправления и судебных органах.
5.5.3. Представляет на утверждение Главе города структуру и штатное расписание Управления.
5.5.4. В соответствии с законодательством Российской Федерации назначает на должность и освобождает от должности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения, заключает, изменяет и расторгает с ними трудовые договоры, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания, определяет размеры оплаты труда с учетом выплат за счет всех не противоречащих законодательству источников финансирования, заслушивает отчеты об их деятельности.
5.5.5. Применяет к работникам Управления меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.
5.5.6. Устанавливает в соответствии с муниципальными правовыми актами города Кемерово должностные оклады работникам Управления, надбавки к должностным окладам, определяет конкретные размеры премий.
5.5.7. Решает иные вопросы, отнесенные к компетенции Управления.