2.1. Наименование муниципальной услуги:
регистрация трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом, а также факта прекращения трудового договора.
2.2. Органом, предоставляющим муниципальную услугу, является администрация города Кемерово. Функции по непосредственному предоставлению муниципальной услуги от имени администрации города Кемерово осуществляют территориальные управления районов, жилых районов администрации города Кемерово. Иные органы, организации в предоставлении муниципальной услуги не участвуют.
Запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения муниципальной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальной услуги, утвержденный нормативно-правовым актом Кемеровского городского Совета народных депутатов.
2.3. Результатами предоставления муниципальной услуги являются:
- регистрация трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом (далее - трудовой договор);
- регистрация факта прекращения трудового договора.
2.4. Срок предоставления муниципальной услуги не превышает 5 рабочих дней со дня регистрации заявления о регистрации трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, или заявления о регистрации факта прекращения трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом.
Приостановление предоставления муниципальной услуги не предусмотрено.
Выдача документов, являющихся результатом предоставления муниципальной услуги, производится по истечении 1 рабочего дня после принятия решения о предоставлении муниципальной услуги.
2.5. Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих предоставление муниципальной услуги:
- "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ ("Российская газета", 31.12.2001, N 256, "Парламентская газета", 05.01.2002, N 2 - 5, "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1));
- Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" ("Российская газета", 30.07.2010, N 168, "Собрание законодательства РФ", 02.08.2010, N 31);
- постановление администрации города Кемерово от 24.04.2013 N 1304 "Об установлении особенностей подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) администрации города Кемерово и ее должностных лиц, муниципальных служащих при предоставлении муниципальных услуг" (приложение "Официально" к газете "Кемерово", 01.05.2013, N 17).
2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги.
При регистрации трудового договора заявитель предоставляет следующие документы:
- заявление о регистрации трудового договора, оформленное в соответствии с приложением N 1 к административному регламенту;
- документ, удостоверяющий личность заявителя;
- нотариально удостоверенную доверенность (при обращении уполномоченного представителя работодателя/работника);
- оригиналы трудового договора в двух экземплярах и его копию.
При регистрации факта прекращения трудового договора заявитель предоставляет следующие документы:
- заявление о регистрации факта прекращения трудового договора, оформленное в соответствии с приложением N 2 (в случае обращения работодателя) либо N 3 (в случае обращения работника) к административному регламенту;
- документ, удостоверяющий личность заявителя;
- нотариально удостоверенную доверенность (при обращении уполномоченного представителя работодателя);
- свидетельство о смерти работодателя (в случае обращения работника);
- оригиналы трудового договора в 2 экземплярах (1 экземпляр - в случае обращения работника) и его копию.
Запрещено требовать от заявителя:
- представления документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением муниципальной услуги;