Недействующий

О комиссиях для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области, аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении региональной безопасности Омской области (с изменениями на 8 февраля 2019 года)



Приложение N 1
к приказу Главного управления
региональной безопасности
Омской области
от 26 ноября 2015 г. N 15-п



ПОЛОЖЕНИЕ
 о работе конкурсной комиссии Главного управления региональной безопасности Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

(в ред. Приказов Главного управления региональной безопасности Омской области от 17.05.2016 N 12-п, от 27.10.2017 N 15-п, от 15.05.2018 N 9-п, от 17.07.2018 N 17-п)



1. Настоящее Положение регламентирует работу конкурсной комиссии Главного управления региональной безопасности Омской области (далее - конкурсная комиссия) для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении региональной безопасности Омской области (далее - Главное управление).


2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включении в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурс) проводится в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".


3. Конкурс в Главном управлении объявляется по решению начальника Главного управления при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Омской области.


4. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.


5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии, определяет порядок рассмотрения вопросов.


В случае отсутствия председателя конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.


6. Секретарь конкурсной комиссии:


1) готовит проект распоряжения Главного управления об объявлении конкурса;


(в ред. Приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 15.05.2018 N 9-п)


2) обеспечивает размещение на официальных сайтах Главного управления (www.gurb.omskportal.ru) и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальные сайты) объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также информации о конкурсе;


(подп. 2 в ред. Приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 15.05.2018 N 9-п)


3) ведет учет лиц, подавших документы для участия в конкурсе;


4) письменно уведомляет граждан (лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), о дате, месте и времени его проведения не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.