Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И ПРОФИЛАКТИКИ КОРРУПЦИИ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ (с изменениями на: 09.10.2015)

6. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ


6.1. Письма и служебные записки, направляемые от имени Департамента по вопросам, относящимся к его компетенции, визируются, подписываются директором Департамента или лицом, его замещающим.

6.2. Взаимодействие с отдельными должностными лицами Администрации по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, в зависимости от направления деятельности оформляются электронными письмами, служебными записками и иными документами.

6.3. Взаимодействие с гражданскими служащими Департамента по вопросам выполнения поручений оформляется резолюцией на входящей корреспонденции.

6.4. Вопросы кадрового обеспечения Департамента оформляются распоряжениями руководителя Администрации.

6.5. Профессиональная служебная деятельность гражданских служащих Департамента осуществляется в соответствии с настоящим Положением, положениями об отделах, секторах Департамента, а также должностными регламентами гражданских служащих Департамента.

6.6. Гражданские служащие Департамента несут дисциплинарную и иную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них служебных обязанностей, в том числе поручений губернатора края, руководства Администрации, директора Департамента.

6.7. Информационное, материально-техническое, транспортное и иное обеспечение деятельности Департамента осуществляют структурные подразделения Администрации в соответствии с компетенцией, установленной в положениях об этих подразделениях.

6.8. Защиту государственной тайны и режима секретности в работе со сведениями, составляющими государственную тайну, в деятельности Департамента, оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну, государственных гражданских служащих Департамента, документационное, организационное обеспечение деятельности Департамента, а также бухгалтерский и бюджетный учет осуществляют структурные подразделения аппарата Правительства Пермского края в соответствии с компетенцией, установленной в положениях об этих структурных подразделениях.

6.9. Департамент имеет собственную номенклатуру дел.

6.10. Критериями оценки деятельности Департамента являются своевременное и качественное выполнение возложенных на Департамент задач и функций, ежегодный показатель исполнения краевого бюджета в пределах средств, выделяемых на содержание Администрации в части, касающейся.