ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 30 ноября 2015 года N 683

О КОМПЛЕКСЕ МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ СОВМЕЩЕНИЯ ЖЕНЩИНАМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВОСПИТАНИЮ ДЕТЕЙ С ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТЬЮ


В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в Ярославской области в 2016 - 2018 годах.

2. Руководителям органов исполнительной власти Ярославской области, участвующих в реализации комплекса мер, указанного в пункте 1, представлять информацию о его исполнении ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в течение 2016 - 2018 годов, а также до 10 января 2019 года в департамент государственной службы занятости населения Ярославской области.

3. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя Председателя Правительства области, курирующего вопросы здравоохранения, труда и социальной защиты.

4. Указ вступает в силу с 01 января 2016 года.

Губернатор области
С.Н.ЯСТРЕБОВ






Утвержден
указом
Губернатора области
от 30.11.2015 N 683

КОМПЛЕКС МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ СОВМЕЩЕНИЯ ЖЕНЩИНАМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВОСПИТАНИЮ ДЕТЕЙ С ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТЬЮ, А ТАКЖЕ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2016 - 2018 ГОДАХ

N
п/п

Содержание мероприятия

Сроки исполнения

Ответственные исполнители

1

2

3

4

1

Проведение мониторинга спектра услуг в сфере занятости населения, наиболее востребованных у женщин, имеющих несовершеннолетних детей

ежегодно

ДГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН

2

Проведение мониторинга потребности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании

ежегодно

ДГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН

3

Формирование перечня приоритетных профессий (специальностей) для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

ежегодно

ДГСЗН ЯО

4

Формирование реестра организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

ежегодно

ДГСЗН ЯО

5

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

ежегодно, 233 человека

ДГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН

6

Формирование банка вакансий с гибкими формами занятости в целях создания условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью

постоянно

ДГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН

7

Проведение специализированных ярмарок вакансий для женщин, желающих совместить обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью

постоянно, по отдельному графику

ДГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН

8

Информирование женщин, имеющих несовершеннолетних детей, о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, с использованием средств массовой информации, информационного портала ДГСЗН ЯО

постоянно

ДГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН

9

Издание буклета "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"

ежегодно

ДГСЗН ЯО

10

Предоставление единовременной финансовой помощи на организацию собственного бизнеса женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, признанным в установленном порядке безработными

2016 - 2018 годы

ДГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН

11

Проведение заседаний комиссий по содействию занятости населения в муниципальных образованиях области по вопросам создания условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, содействия занятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей

2016 - 2018 годы, по отдельному графику

ДГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН, ОМСУ МОО

12

Проведение совместно с органами исполнительной власти Ярославской области, представителями и объединениями работодателей "круглых столов" по проблемам повышения эффективности мер, направленных на создание условий совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью

2016 - 2018 годы

ДГСЗН ЯО, органы исполнительной власти области

13

Реализация социально-педагогического проекта "Профессиональная школа родителей", направленного на обучение родителей, в том числе женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с целью получения дополнительного профессионального образования с присвоением квалификации "Социальный педагог семейного профиля"

2016 - 2018 годы

УСДП ПО

14

Обеспечение доступности дошкольного образования в Ярославской области, в том числе для детей в возрасте от 3 до 7 лет

2016 - 2018 годы

ДО ЯО, ОМСУ МОО

15

Включение категории женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в приоритетную целевую группу субъектов малого предпринимательства с целью предоставления им финансовой поддержки на создание и развитие собственного бизнеса, в том числе частных детских садов, центров раннего развития и т.д.

2016 - 2018 годы

ДИП ЯО


Список используемых сокращений


ГКУ ЯО ЦЗН - государственные казенные учреждения Ярославской области центры занятости населения

ДГСЗН ЯО - департамент государственной службы занятости населения Ярославской области

ДИП ЯО - департамент инвестиционной политики Ярославской области

ДО ЯО - департамент образования Ярославской области

УСДП ПО - управление по социальной и демографической политике Правительства области

ОМСУ МОО - органы местного самоуправления муниципальных образований области

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»