Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий Пензенской области и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находятся в собственности Пензенской области (с изменениями на 5 марта 2022 года)

5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера государственного унитарного предприятия

(введен Постановлением Правительства Пензенской обл.

от 23.01.2017 N 18-пП)

5.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников государственного предприятия (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) (далее по тексту - предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы) для руководителя государственного предприятия устанавливается в кратности до 3, его заместителей - до 2,5, главного бухгалтера - до 2.

Решение об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы для руководителя государственного предприятия, его заместителей, главного бухгалтера принимается Министерством государственного имущества Пензенской области и оформляется правовым актом".

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 05.03.2022 N 150-пП)

5.2. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя государственного предприятия, его заместителей и главного бухгалтера размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства государственного имущества Пензенской области.

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 05.03.2022 N 150-пП)

Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате указанных лиц и представление ими данной информации осуществляется в порядке, установленном Правительством Пензенской области.