19. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работники получают заработную плату или денежное содержание, установленные в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
20. Премирование работников осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Омска.
21. Заработная плата или денежное содержание выплачиваются работникам 5-го и 20-го числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы или денежного содержания производится накануне этого дня.
(п. 21 в ред. Постановления Мэра города Омска от 18.07.2006 N 220-п)