Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОЙ ФОРМЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (с изменениями на: 12.02.2009)


III. Права и обязанности Работодателя


6. Работодатель имеет право:

а) требовать от Муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

б) поощрять Муниципального служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

в) применять к Муниципальному служащему дисциплинарные взыскания в случае совершения им дисциплинарного проступка;

г) реализовывать иные права, предусмотренные действующим законодательством.

7. Работодатель обязан:

а) обеспечить Муниципальному служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

б) предоставить Муниципальному служащему гарантии, установленные действующим законодательством и настоящим трудовым договором;

в) осуществлять обязательное социальное страхование работника в соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральными законами "Об основах обязательного социального страхования", "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и иными нормативными правовыми актами;

г) соблюдать действующее законодательство и условия настоящего трудового договора;

д) исполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.