6. Работодатель имеет право:
а) требовать от Муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
б) поощрять Муниципального служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
в) применять к Муниципальному служащему дисциплинарные взыскания в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные действующим законодательством.
7. Работодатель обязан:
а) обеспечить Муниципальному служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) предоставить Муниципальному служащему гарантии, установленные действующим законодательством и настоящим трудовым договором;
в) осуществлять обязательное социальное страхование работника в соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральными законами "Об основах обязательного социального страхования", "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и иными нормативными правовыми актами;
г) соблюдать действующее законодательство и условия настоящего трудового договора;
д) исполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.