Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОЙ ФОРМЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (с изменениями на: 12.02.2009)


IV. Оплата труда

8. Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере __________ рубля в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере _____ процентов должностного оклада - _______ рубля в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере _______ процентов должностного оклада - _________ рубля в месяц;

ежемесячного денежного поощрения в размере _________ процентов должностного оклада - _________ рубля в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации, Омской области, города Омска в размере _________ процентов должностного оклада - _________ рубля в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень доктора наук, кандидата наук в размере ________ процентов должностного оклада - ________ рубля в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов в качестве юриста или исполнителя в размере ________ процентов должностного оклада - ________ рубля в месяц;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ________ процентов должностного оклада - _________ рубля в месяц;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

материальной помощи.

Муниципальному служащему могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных служебных заданий.

Муниципальному служащему к денежному содержанию устанавливается районный коэффициент.