АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июля 2011 года N 741-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА ОМСКА ОТ 27 ДЕКАБРЯ 2005 ГОДА N 552-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОМСКА"
Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
1. Приложение "Положение о Благодарственном письме Администрации города Омска" к постановлению Мэра города Омска от 27 декабря 2005 года N 552-п "Об утверждении Положения о Благодарственном письме Администрации города Омска" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.
Исполняющий обязанности
Мэра города Омска
В.Д.Потапов
Приложение
к постановлению Администрации города Омска
от 11 июля 2011 года N 741-п
"Приложение
к постановлению Мэра города Омска
от 27 декабря 2005 года N 552-п
ПОЛОЖЕНИЕ о Благодарственном письме Администрации города Омска
1. Благодарственное письмо Администрации города Омска является формой морального поощрения.
2. Благодарственным письмом Администрации города Омска награждаются коллективы организаций города Омска (далее - коллектив) и граждане, не имеющие дисциплинарных взысканий на момент представления к награждению:
- за многолетний безупречный труд (не менее 15 лет);
- за достижения в экономическом, социально-культурном развитии города Омска, в профессиональной, общественной, политической и других видах деятельности;
- за активное участие в организации и проведении общегородских мероприятий;
- в связи с профессиональными праздниками, юбилейными датами.
Юбилейные даты и профессиональные праздники не являются самостоятельными основаниями для награждения. Награждение Благодарственным письмом Администрации города Омска может быть приурочено к указанным событиям при наличии иных оснований (достижения в профессиональной деятельности, многолетний безупречный труд и т.п.).
Юбилейными датами для организаций следует считать 20 лет и далее каждые 10 лет со дня основания организации, для граждан - 50, 55 (для женщин), 60 лет и далее каждые 5 лет.
3. Для награждения Благодарственным письмом Администрации города Омска граждан и коллективов в Комиссию по наградам и почетным званиям при Мэре города Омска, созданную в соответствии с постановлением Мэра города Омска от 22 июня 2005 года N 295-п "О Комиссии по наградам и почетным званиям при Мэре города Омска" (далее - Комиссия), представляются следующие документы:
- ходатайство о награждении Благодарственным письмом Администрации города Омска с указанием основания для награждения и сведений, подробно раскрывающих содержание особых заслуг представляемого к награждению лица (коллектива), согласованное с главой администрации административного округа города Омска (далее - ходатайство);
- характеристика (представление) предлагаемого к награждению лица (коллектива), содержащая факты биографии (историографии), подтверждающие достижения и заслуги лица (коллектива), отражающие степень участия в общественной жизни города, сведения об уже имеющихся наградах, почетных званиях и иных поощрениях и указание на событие, в связи с которым лицо (коллектив) представляется к награждению, подписанная руководителем организации и заверенная печатью организации;
- согласие предлагаемого к награждению лица на обработку его персональных данных;
- копия устава организации (для награждения коллектива или работающих в этой организации граждан);
- текст Благодарственного письма Администрации города Омска, подписанный руководителем организации.
К ходатайству должно быть приложено мотивированное заключение соответствующего отраслевого структурного подразделения Администрации города Омска (далее - структурное подразделение) о возможности награждения, согласованное с первым заместителем или заместителем Мэра города Омска, регулирующим (координирующим) деятельность структурного подразделения (в случае наличия).
При отсутствии отраслевого структурного подразделения подготовка мотивированного заключения осуществляется департаментом городской экономической политики Администрации города Омска.
В случае обращения с ходатайством структурного подразделения мотивированное заключение не требуется.
В отношении работников структурного подразделения ходатайство направляется руководителем структурного подразделения (в отношении первого заместителя Мэра города Омска - Мэром города Омска, в отношении заместителя Мэра города Омска - Мэром города Омска или первым заместителем Мэра города Омска, в отношении руководителя структурного подразделения - первым заместителем Мэра города Омска или заместителем Мэра города Омска, регулирующим (координирующим) деятельность структурного подразделения (в случае наличия)) непосредственно в Комиссию без согласования с главой администрации административного округа города Омска и без вышеуказанного мотивированного заключения. Ходатайство должно быть согласовано с первым заместителем или заместителем Мэра города Омска, регулирующим (координирующим) деятельность структурного подразделения (в случае наличия).
При награждении коллектива в связи с юбилейной датой со дня основания организации кроме указанных документов представляется архивная справка, подтверждающая время основания организации.
4. Повторное награждение Благодарственным письмом Администрации города Омска производится не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения и за новые заслуги.
5. Для награждения Благодарственным письмом Администрации города Омска устанавливаются квоты на календарный год в зависимости от численности работников организации, ходатайствующей о награждении:
1) для организаций:
- с численностью работников до 20 человек - 2 Благодарственных письма Администрации города Омска;
- с численностью работников от 20 до 100 человек - 6 Благодарственных писем Администрации города Омска;
- с численностью работников от 100 до 500 человек - 10 Благодарственных писем Администрации города Омска;
- с численностью работников от 500 и более человек - 20 Благодарственных писем Администрации города Омска;
2) для структурных подразделений:
- с численностью работников до 25 человек - 2 Благодарственных письма Администрации города Омска;
- с численностью работников от 25 и более человек - 6 Благодарственных писем Администрации города Омска.
6. Ходатайство и документы, представленные с нарушением установленных настоящим Положением требований, возвращаются ходатайствующему о награждении без рассмотрения.
7. Документы для награждения Благодарственным письмом Администрации города Омска представляются в Комиссию не позднее чем за 30 дней до предполагаемой даты вручения Благодарственного письма Администрации города Омска.
Комиссия в течение 15 дней со дня поступления документов для награждения Благодарственным письмом Администрации города Омска рассматривает, оценивает поступившие документы и принимает решение о награждении Благодарственным письмом Администрации города Омска или об отказе в награждении Благодарственным письмом Администрации города Омска.
В случае отказа в награждении Благодарственным письмом Администрации города Омска Комиссия в недельный срок с момента принятия решения об отказе информирует заявителя.
8. На основании решения Комиссии о награждении Благодарственным письмом Администрации города Омска и представленных документов:
- управление делами Администрации города Омска оформляет Благодарственное письмо Администрации города Омска;
- управление информационной политики Администрации города Омска опубликовывает в средствах массовой информации список лиц, награжденных Благодарственным письмом Администрации города Омска.
9. Благодарственное письмо Администрации города Омска подписывается Мэром города Омска.
10. Благодарственное письмо Администрации города Омска вручается Мэром города Омска, его заместителями или по их поручению руководителями соответствующих структурных подразделений."
