(с изменениями на 2 мая 2024 года)
(в ред. Постановлений Администрации города Омска от 27.10.2016 N 1304-п, от 13.03.2018 N 272-п, от 27.03.2019 N 255-п, от 27.12.2021 N 856-п, от 11.11.2022 N 884-п, от 02.05.2024 N 344-п)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановлением Администрации города Омска от 18 февраля 2011 года N 139-п "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг, Порядка проведения мониторинга качества и доступности предоставления муниципальных услуг", постановляю:
(в ред. Постановления Администрации города Омска от 11.11.2022 N 884-п)
1. Утвердить Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Регистрация в уведомительном порядке трудовых договоров, заключаемых работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, а также факта прекращения указанных договоров (город Омск)" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.
Исполняющий обязанности
Мэра города Омска
Т.А.Вижевитова