АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 мая 2013 года N 546-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА ОМСКА ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА N 1000-П "О РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОТАЮЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА ОМСКА" (2009 - 2015 ГОДЫ)"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации города Омска от 25.12.2019 N 844-п.
____________________________________________________________________
Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
1. Внести в постановление Мэра города Омска от 29 декабря 2007 года N 1000-п "О реализации мероприятий долгосрочной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска" (2009 - 2015 годы)" следующие изменения:
1) подпункт 3 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"3) Положение о порядке предоставления молодым специалистам, работающим в муниципальных бюджетных организациях города Омска, социальных выплат на приобретение (строительство) жилого помещения и их использования согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.";
2) в приложении N 1 "Состав Совета по работе с молодыми специалистами, работающими в муниципальных бюджетных организациях города Омска":
а) должность Левченко Натальи Яковлевны изложить в следующей редакции:
"начальник отдела управления персоналом управления организационно-кадрового и документационного обеспечения департамента образования Администрации города Омска, секретарь Совета";
б) исключить из состава Совета по работе с молодыми специалистами, работающими в муниципальных бюджетных организациях города Омска, Демченко Елену Николаевну;
3) в приложении N 2 "Положение о Совете по работе с молодыми специалистами, работающими в муниципальных бюджетных организациях города Омска":
а) в пункте 6:
- подпункт 7 изложить в следующей редакции:
"7) рассматривать список молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска, претендующих на получение социальной выплаты в планируемом году;";
- подпункт 8 исключить;
- подпункт 12 изложить в следующей редакции:
"12) рассматривать список молодых специалистов - получателей социальной выплаты в планируемом году.";
б) подпункты 5, 6 пункта 16 изложить в следующей редакции:
"5) утверждает список молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска, претендующих на получение социальной выплаты в планируемом году;
6) утверждает список молодых специалистов - получателей социальной выплаты в планируемом году.";
4) приложение N 3 "Положение о порядке формирования списка молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска, претендующих на получение жилых помещений" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2013 года.
Исполняющий обязанности
Мэра города Омска
А.А.Турко
Приложение
к постановлению Администрации города Омска
от 27 мая 2013 года N 546-п
"Приложение N 3
к постановлению Мэра города Омска
от 29 декабря 2007 года N 1000-п
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления молодым специалистам, работающим в муниципальных бюджетных организациях города Омска, социальных выплат на приобретение (строительство) жилого помещения и их использования
I. Общие положения
1. Настоящее Положение о порядке предоставления молодым специалистам, работающим в муниципальных бюджетных организациях города Омска, социальных выплат на приобретение (строительство) жилого помещения и их использования (далее - Положение) регулирует отношения, связанные с предоставлением молодым специалистам - участникам долгосрочной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска" (2009 - 2015 годы), утвержденной постановлением Администрации города Омска от 1 апреля 2009 года N 244-п (далее - молодые специалисты, Программа), социальных выплат на приобретение (строительство) жилого помещения (далее - социальная выплата).
2. В соответствии с настоящим Положением социальные выплаты предоставляются молодым специалистам, осуществляющим трудовую деятельность в муниципальной бюджетной организации города Омска в течение трех лет и состоящим на учете граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, на территории муниципального образования городской округ город Омск Омской области (далее - учет) не менее двух лет.
3. Социальные выплаты предоставляются на:
1) оплату цены договора купли-продажи готового жилого помещения (далее - договор купли-продажи жилого помещения);
2) оплату цены договора на приобретение жилого помещения путем участия в долевом строительстве;
3) оплату цены договора строительного подряда на строительство индивидуального жилого дома;
4) осуществление последнего платежа в счет уплаты паевого взноса в полном размере, в случае если молодой специалист является членом жилищно-строительного, жилищного накопительного кооператива (далее - кооператив), после уплаты которого жилое помещение переходит в собственность молодого специалиста;
5) уплату первоначального взноса при получении жилищного кредита, в том числе ипотечного, или жилищного займа на приобретение жилого помещения или строительство индивидуального жилого дома.
4. Социальные выплаты молодым специалистам предоставляются департаментом жилищной политики Администрации города Омска (далее - Департамент) в пределах средств бюджета города Омска, предусмотренных на соответствующие цели в текущем финансовом году.
5. Молодые специалисты могут реализовать свое право на получение средств социальной выплаты в соответствии с настоящим Положением только один раз.
Получение молодым специалистом социальной выплаты в соответствии с настоящим Положением является основанием для снятия молодого специалиста с учета на основании пункта 4 части 1 статьи 56 Жилищного кодекса Российской Федерации.
II. Условия предоставления социальной выплаты
6. Условия предоставления средств социальной выплаты:
1) соответствие молодого специалиста требованиям, предусмотренным пунктами 1, 2 настоящего Положения;
2) предоставление молодым специалистом обязательства проработать в муниципальных бюджетных организациях города Омска не менее пяти лет с даты получения средств социальной выплаты.
III. Размер социальной выплаты
7. Социальная выплата предоставляется в размере 50 процентов расчетной (средней) стоимости жилья, определяемой в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения.
8. Расчетная (средняя) стоимость жилья, используемая при расчете размера социальной выплаты, определяется по формуле:
СтЖ = СрС x Н,
где:
СтЖ - расчетная (средняя) стоимость жилья;
СрС - средняя стоимость 1 кв.м общей площади жилого помещения в домах типовых серий на вторичном рынке жилья по Омской области по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области за IV квартал года, предшествующего году, в котором планируется предоставление молодым специалистам социальной выплаты (далее - планируемый год);
Н - норма предоставления площади жилого помещения молодому специалисту, равная 18 кв.м вне зависимости от состава семьи.
IV. Порядок предоставления средств социальной выплаты
9. Молодые специалисты, изъявившие желание на получение социальной выплаты, в срок до 1 февраля года, предшествующего планируемому году, представляют руководителю муниципальной бюджетной организации города Омска, в которой они осуществляют трудовую деятельность, следующие документы:
1) заявление о включении в список на получение социальной выплаты по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
2) копию документа, удостоверяющего личность молодого специалиста;
3) копию документа об образовании;
4) выписку из домовой книги по месту жительства или копию лицевого счета на занимаемое жилое помещение;
5) копию правоустанавливающего документа на занимаемое жилое помещение;
6) согласие молодого специалиста на обработку персональных данных молодого специалиста.
Согласие на обработку персональных данных оформляется в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона "О персональных данных".
10. Руководители муниципальных бюджетных организаций города Омска в срок до 10 февраля года, предшествующего планируемому году, на основании заявлений молодых специалистов направляют в соответствующие отраслевые структурные подразделения Администрации города Омска (далее - структурные подразделения Администрации города Омска) ходатайства о включении данных молодых специалистов в список на получение социальной выплаты в планируемом году по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению, с приложением следующих документов (копий документов) по каждому молодому специалисту:
1) документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения;
2) заверенной копии трудовой книжки молодого специалиста;
3) копии трудового договора, заключенного с молодым специалистом.
11. Структурные подразделения Администрации города Омска формируют отраслевые списки молодых специалистов - участников Программы, претендующих на получение социальной выплаты в планируемом году по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению, и в срок до 1 марта года, предшествующего планируемому году, направляют их в Департамент.
12. Департамент организует проверку сведений, содержащихся в представленных документах, и до 1 апреля года, предшествующего планируемому году, формирует список молодых специалистов, претендующих на получение социальной выплаты в планируемом году по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.
13. В случае принятия решения об отказе во включении молодого специалиста в список на получение социальной выплаты в планируемом году Департамент письменно уведомляет о принятом решении соответствующее структурное подразделение Администрации города Омска и молодого специалиста.
14. Основаниями для отказа во включении молодого специалиста в список на получение социальной выплаты в планируемом году являются:
1) несоответствие молодого специалиста требованиям, установленным в пункте 6 настоящего Положения;
2) непредставление или представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения;
3) недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах.
15. Повторное обращение с заявлением о включении в список на получение социальной выплаты допускается после устранения оснований для отказа, предусмотренных пунктом 14 настоящего Положения, в срок, установленный в пункте 9 настоящего Положения.
16. Список молодых специалистов, претендующих на получение социальной выплаты в планируемом году, формируется исходя из времени принятия молодого специалиста по трудовому договору в муниципальную бюджетную организацию города Омска.
17. Список молодых специалистов, претендующих на получение социальной выплаты в планируемом году, сформированный Департаментом, в срок до 15 апреля года, предшествующего планируемому году, утверждается на Совете по работе с молодыми специалистами, работающими в муниципальных бюджетных организациях города Омска (далее - Совет).
18. Департамент на основании утвержденного списка молодых специалистов, претендующих на получение социальной выплаты в планируемом году, исходя из объема средств, предусмотренных в бюджете города Омска на финансирование мероприятий Программы по предоставлению социальной выплаты в планируемом году, формирует отдельно список молодых специалистов - получателей социальной выплаты в планируемом году, который утверждается на Совете (далее - список получателей социальной выплаты).
19. Право молодого специалиста на получение социальной выплаты удостоверяется именным документом - свидетельством о праве на получение социальной выплаты на приобретение жилого помещения или строительство индивидуального жилого дома (далее - свидетельство), которое не является ценной бумагой.
20. Выдача свидетельства по форме согласно приложению N 6 к настоящему Положению осуществляется Департаментом в соответствии со списком получателей социальных выплат.
21. Срок действия свидетельства составляет не более 3 месяцев с даты выдачи, указанной в свидетельстве.
Срок действия свидетельства может быть продлен на один месяц на основании письменного заявления молодого специалиста в следующих случаях:
- если на момент истечения срока действия свидетельства Департаментом приняты от молодого специалиста документы, предусмотренные пунктом 32 настоящего Положения, но оплата по ним не произведена;
- если на момент истечения срока действия свидетельства в Департамент молодым специалистом представлена расписка органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, о получении им документов для государственной регистрации прав с указанием срока оформления государственной регистрации.
Продление срока действия свидетельства оформляется в течение 5 рабочих дней с даты поступления указанного заявления в виде надписи на лицевой стороне свидетельства с указанием даты окончания срока действия свидетельства и скрепляется печатью Администрации города Омска.
