Недействующий

О системе оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Центр поддержки предпринимательства" (с изменениями на 29 декабря 2022 года)



V. Порядок и условия выплаты материальной помощи работникам учреждения


23. Материальная помощь выплачивается работникам учреждения в размере, не превышающем два оклада в год, один раз в календарном году на оплату отдыха и лечения на основании заявления работника.


В случае невыплаты работнику указанной материальной помощи в течение календарного года она выплачивается ему одновременно с заработной платой за декабрь текущего года.


Материальная помощь может выплачиваться работникам учреждения сверх рекомендуемого размера в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, тяжелым заболеванием работника, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения для работника или членов его семьи, в связи с рождением детей, со смертью супруга (супруги) или близких родственников работника учреждения и в иных подобных случаях при условии предоставления соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных обстоятельств.


23-1. Работникам учреждения, призванным с 21 сентября 2022 года на военную службу по мобилизации или заключившим с 21 сентября 2022 года контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, производится единовременная выплата материальной помощи в размере не менее одного среднего месячного заработка работника учреждения.


(п. 23-1 введен Постановлением Администрации города Омска от 29.12.2022 N 1130-п)