АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 марта 2015 года N 414-п


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ГОРОДА ОМСКА

(в редакции Постановления Администрации города Омска от 13.04.2016 N 479-п)

Руководствуясь Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:

1. Внести в приложение "Положение о Почетной грамоте Администрации города Омска" к постановлению Мэра города Омска от 9 апреля 2003 года N 131-п "Об утверждении Положения о Почетной грамоте Администрации города Омска" следующие изменения:

1) в пункте 3:

- в абзаце девятом слова "лиц, работающих в:" заменить словами "лиц, работающих (проходящих военную службу (службу)) в:";

- дополнить абзацем пятнадцатым следующего содержания:

"- подразделениях Вооруженных Сил Российской Федерации, в других войсках, воинских формированиях и органах;";

2) пункт 5 дополнить предложением вторым следующего содержания:

"Награждение Почетной грамотой Администрации города Омска может осуществляться повторно за многолетний безупречный труд при наличии иных новых оснований (достижения в экономическом, социально-культурном развитии города Омска, в профессиональной, общественной, политической и других видах деятельности и т.п.).";

3) дополнить пунктом 6-1 следующего содержания:

"6-1. При решении вопроса о награждении Почетной грамотой Администрации города Омска граждан и коллективов, одним из оснований для награждения которых является юбилейная дата, квоты, установленные в пункте 6 настоящего Положения, не применяются.".

2. Внести в приложение "Положение о Благодарственном письме Администрации города Омска" к постановлению Мэра города Омска от 27 декабря 2005 года N 552-п "Об утверждении Положения о Благодарственном письме Администрации города Омска" следующие изменения:

1) в пункте 3:

- в абзаце десятом слова "лиц, работающих в:" заменить словами "лиц, работающих (проходящих военную службу (службу)) в:";

- дополнить абзацем шестнадцатым следующего содержания:

"- подразделениях Вооруженных Сил Российской Федерации, в других войсках, воинских формированиях и органах;";

2) пункт 4 дополнить предложением вторым следующего содержания:

"Награждение Благодарственным письмом Администрации города Омска может осуществляться повторно за многолетний безупречный труд при наличии иных новых оснований (достижения в экономическом, социально-культурном развитии города Омска, в профессиональной, общественной, политической и других видах деятельности и т.п.).";

3) дополнить пунктом 5-1 следующего содержания:

"5-1. При решении вопроса о награждении Благодарственным письмом Администрации города Омска граждан и коллективов, одним из оснований для награждения которых является юбилейная дата, квоты, установленные в пункте 5 настоящего Положения, не применяются.".

3. Исключен с 15 апреля 2016 года. - Постановление Администрации города Омска от 13.04.2016 N 479-п.

4. Внести в пункт 1 постановления Администрации города Омска от 16 февраля 2015 года N 299-п "О внесении изменений в постановление Администрации города Омска от 13 мая 2011 года N 448-п "О ежемесячной доплате к трудовой пенсии" следующие изменения:

1) в подпункте 1 слово "тексте" заменить словами "пунктах 1, 2";

2) в подпункте 2:

- дефис первый изложить в следующей редакции:

"- в названии, пунктах 1, 4, 8, 14, 15-1, 19 слова "трудовая пенсия" в соответствующих падежах заменить словами "страховая пенсия" в соответствующих падежах;";

- в абзаце четвертом слова "частью 2 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях.";" заменить словами "частью 2 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях".";".

5. Распространить действие пункта 3 настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

6. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.

Мэр города Омска
В.В.Двораковский

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»