Действующий

Об утверждении Служебного распорядка Аппарата Губернатора и Правительства Омской области (с изменениями на 10 февраля 2023 года)



2. Порядок поступления граждан на гражданскую службу и увольнения с гражданской службы


4. Поступление гражданина на гражданскую службу осуществляется в порядке, установленном законодательством о государственной гражданской службе.


5. Назначение на должность гражданской службы в Аппарат, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы гражданских служащих оформляется:


1) в отношении должностей гражданской службы, назначение на которые в соответствии с областным законодательством осуществляется Губернатором Омской области, - распоряжением Губернатора Омской области;


2) в отношении остальных должностей гражданской службы - распоряжением Аппарата.


6. При поступлении гражданина на гражданскую службу с ним заключается служебный контракт.


7. Гражданин, поступающий на гражданскую службу, представляет в отдел государственной службы и кадров Аппарата (далее - отдел государственной службы и кадров) документы, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.


(в ред. Приказа Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 25.02.2016 N 4)


8. При поступлении на гражданскую службу в Аппарат гражданский служащий должен быть ознакомлен отделом государственной службы и кадров под роспись со Служебным распорядком, Положением об Аппарате, положением о структурном подразделении Аппарата, в котором он будет проходить гражданскую службу, должностным регламентом и иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными со служебной деятельностью гражданского служащего.


9. Освобождение гражданского служащего от замещаемой должности и увольнение с гражданской службы осуществляется по основаниям, предусмотренным законодательством о государственной гражданской службе.


10. При освобождении гражданского служащего от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы гражданский служащий сдает:


1) в отдел государственной службы и кадров служебное удостоверение, подписанный обходной лист по форме, устанавливаемой отделом государственной службы и кадров;


2) в управление информационно-технического обеспечения и документооборота Аппарата персональный идентификатор и электронную карту доступа в здание, в котором размещено соответствующее структурное подразделение Аппарата.


(в ред. Приказа Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 29.05.2020 N 9)


11. При освобождении гражданского служащего от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы гражданский служащий передает по принадлежности служебные документы и материальные ценности, которые предоставлялись ему для исполнения должностных обязанностей.