1. Порядок организации и проведения конкурса устанавливается нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования.
2. Конкурс проводится конкурсной комиссией, которая формируется в соответствии с порядком, указанным в части 1 настоящей статьи.
3. Конкурс объявляет орган местного самоуправления, который заключает договор о целевом обучении.
4. Объявление о проведении конкурса публикуется органом местного самоуправления в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещается на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.
5. В объявлении о проведении конкурса указываются:
1) категории и группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;
2) квалификационные требования к категориям и группам должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения (требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки);
(в ред. Закона Забайкальского края от 31.10.2016 N 1397-ЗЗК)
3) перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии со статьей 5 настоящего Закона края;
4) место и время приема документов, представляемых на конкурс;
5) срок, до истечения которого принимаются документы, представляемые на конкурс;
6) дата и место проведения конкурса;
7) информация об источнике официального опубликования нормативного правового акта представительного органа муниципального образования, устанавливающего порядок организации и проведения конкурса;
8) другие информационные материалы (в случае необходимости).