ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА НА ПЕРИОД С 2013 ПО 2018 ГОДЫ" (с изменениями на: 10.03.2017)

N
п/п

Наименование показателя

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

Ожидаемые результаты

1.

Отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с худшими результатами ЕГЭ

1,51

1,5

1,49

1,48

1,47

1,46

Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты ЕГЭ

2.

Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

23,2

23,2

23,2

23,2

23,2

23,2

Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20% от общей численности учителей общеобразовательных организаций

3.

Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к среднемесячному доходу в регионе от трудовой деятельности

100

100

100

100

100

100

Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 100% от средней заработной платы по региону

(в ред. распоряжений Правительства РТ от 20.06.2014 N 233-р, от 10.03.2017 N 112-р)

4.

Число муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций

40

60

100

100

100

100

Во всех муниципальных образованиях Республики Тыва будет внедрена комплексная динамическая система оценки деятельности общеобразовательных организаций

(в ред. Распоряжения Правительства РТ от 20.06.2014 N 233-р)