Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА НА ПЕРИОД С 2013 ПО 2018 ГОДЫ" (с изменениями на: 10.03.2017)



      4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Планируемые мероприятия

Сроки исполнения

Ответственные

Ожидаемый результат

4.1. Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности

1.

Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования

2014 г.

Минобрнауки РТ,
Минкультуры РТ,
Минмолодежи РТ,
Минздрав РТ,
Минтруд РТ,
Институт оценки качества образования

Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения.
Постановление Правительства Республики Тыва по итогам мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования.
Постановления Правительства Республики Тыва по реорганизации и присоединению государственных образовательных организаций Республики Тыва, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в соответствии с постановлением Правительства Республики Тыва от 24 января 2011 г. "Об утверждении порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации государственных организаций Республики Тыва, а также утверждения уставов государственных организаций Республики Тыва и внесения в них изменений"

2.

Совершенствование сети государственных образовательных организаций Республики Тыва, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе путем реорганизации и присоединения организаций.
Осуществление мероприятий, направленных на выявление и сокращение неэффективных расходов образовательных организаций

2013 - 2014 гг.

Минобрнауки РТ,
Минкультуры РТ,
Институт развития национальной школы

3.

3.1. Разработка и реализация подпрограммы "Развитие профессионального образования Республики Тыва на 2014 - 2020 годы" государственной программы Республики Тыва "Развитие образования и науки на 2014 - 2020 годы"

2014 - 2015 гг.

Минобрнауки РТ,
Тувинский государственный институт переподготовки и повышения квалификации кадров,
Институт развития национальной школы, руководители организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования

Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения

2013 - 2014 гг.,
2015 - 2020 гг.

Минобрнауки РТ,
Институт развития национальной школы,
Институт оценки качества образования,
Тувинский государственный институт переподготовки и повышения квалификации кадров

4.

Заключение соглашения по итогам конкурсного отбора на 2014 - 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2014 годы по направлению "Совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации"

2014 - 2015 гг.

Минобрнауки РТ

5.

Подготовка заявки на конкурс региональных программ (проектов) модернизации профессионального образования

2016 - 2018 гг.

Минобрнауки РТ

Заявка на конкурс региональных программ (проектов) модернизации профессионального образования

6.

Создание в Республике Тыва многофункционального центра прикладных квалификаций

2014 - 2015 гг.

Минобрнауки РТ,
Институт развития национальной школы

Создание многофункционального центра прикладных квалификаций.

Нормативно-правовой акт, утверждающий Положение о сетевых формах организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования

7.

Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования

2013 - 2017 гг.

Минобрнауки РТ,
Институт развития национальной школы, Тувинский государственный институт переподготовки и повышения квалификации кадров

4.2. Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования

1.

Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования

2013 г.

Минобрнауки РТ,
Минкультуры РТ,
Минмолодежи РТ,
Минздрав РТ,
Минтруд РТ,
Институт оценки качества образования, руководители организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования

Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения.
Утверждение регламента и порядка проведения оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования

2.

Разработка (актуализация) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях

2014 г.

Минобрнауки РТ,
Минкультуры РТ,
Институт развития национальной школы

Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности

3.

Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательных программам среднего профессионального образования

2014 - 2016 гг.

Минобрнауки РТ

Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности

4.

Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования:
- внедрение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования

2017 - 2018 гг.

Минобрнауки РТ

Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения.
Нормативно-правовой акт, утверждающий порядок распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования

4.3. Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования

1.

Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на "эффективный контракт"

2014 г.

Минобрнауки РТ,
Тувинский государственный институт переподготовки и повышения квалификации кадров,
руководители организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования.

Доля работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования.

Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения

2.

Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров, повышение квалификации и другие мероприятия)

2014 - 2018 гг.

Минобрнауки РТ,
Тувинский государственный институт переподготовки и повышения квалификации кадров,
Институт развития национальной школы, Институт оценки качества образования, Профсоюз работников образования Республики Тува (по согласованию)

3.

Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов по оплате труда вспомогательного, административно-управленческого персонала.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40%.
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

2014 - 2018 гг.

Минобрнауки РТ, руководители организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования

4.

Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора

2014 - 2018 гг.

Минобрнауки РТ

5.

Поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования

2013 - 2018 гг.

Минфин РТ,
Минэкономики РТ,
Минобрнауки РТ

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к среднемесячному доходу в регионе от трудовой деятельности

(в ред. Распоряжения Правительства РТ от 10.03.2017 N 112-р)

6.

Апробация моделей эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования на основе федеральных рекомендаций

2014 - 2018 гг.

Минобрнауки РТ,
Тувинский государственный институт переподготовки и повышения квалификации кадров,
Институт развития национальной школы, Институт оценки качества образования, организации профессионального обучения и среднего профессионального образования

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к среднемесячному доходу в регионе от трудовой деятельности.
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации проведение семинаров, повышение квалификации и другие мероприятия).
Нормативно-правовой акт по итогам мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования.
Выявление и описание лучших практик внедрения эффективного контракта, информационно-аналитические материалы

7.

Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе выявление и описание лучших практик внедрения эффективного контракта

2015 и 2017 гг.

Минобрнауки РТ,
Тувинский государственный институт переподготовки и повышения квалификации кадров, Институт оценки качества образования

(в ред. Распоряжения Правительства РТ от 10.03.2017 N 112-р)

8.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта

2014 - 2020 гг.

Минобрнауки РТ

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к среднемесячному доходу в регионе от трудовой деятельности

(в ред. Распоряжения Правительства РТ от 10.03.2017 N 112-р)