Действующий

Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных медицинских организаций Республики Тыва (с изменениями на 27 апреля 2024 года)



II. Порядок и условия установления окладов работников медицинских организаций


10. Оклады (должностные оклады) работников медицинских организаций устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности по ПКГ с учетом сложности и объема выполняемой работы согласно приложению N 1 к настоящему Положению.


Оклад по ПКГ - минимальный оклад (должностной оклад) работника, осуществляющего профессиональную деятельность в должности руководителя (за исключением руководителя медицинской организации), его заместителей, главного бухгалтера, специалиста и служащего медицинских организаций или по профессии рабочего медицинских организаций, входящих в соответствующую ПКГ, за календарный месяц без учета компенсационных и стимулирующих выплат.


Размеры окладов (должностных окладов) работников рекомендуется устанавливать на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утверждаемых в установленном порядке.


Оклады (должностные оклады) по должностям, не включенным в ПКГ, устанавливаются в зависимости от сложности труда.