Действующий

Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных медицинских организаций Республики Тыва (с изменениями на 27 апреля 2024 года)



V. Заработная плата руководителей, их заместителей, главных медицинских сестер и главных бухгалтеров


39. Заработная плата руководителей медицинских организаций, их заместителей, главных медицинских сестер и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат и устанавливается в соответствии с настоящим Положением.


40. Размер должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат руководителям медицинских организаций устанавливается в трудовом договоре, заключенном с Министерством здравоохранения Республики Тыва, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".


41. Должностной оклад руководителя медицинской организации определяется в соответствии с уровнем возглавляемой медицинской организации согласно приложению N 2 к настоящему Положению.


42. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Тыва от 31.10.2019 N 515.


43. Компенсационные выплаты для руководителей, их заместителей, главных медицинских сестер и главных бухгалтеров медицинских организаций устанавливаются в соответствии с главой III настоящего Положения.


44. Размер выплат стимулирующего характера и премирование руководителей медицинских организаций производится по результатам оценки деятельности организации Комиссией Министерства здравоохранения Республики Тыва, которая учитывает достижение показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности государственной медицинской организации.


Размеры стимулирующих выплат заместителей руководителей, главных медицинских сестер и главных бухгалтеров медицинских организаций устанавливаются руководителем медицинской организации.


Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя медицинской организации и среднемесячной заработной платы работников этой медицинской организации (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается Министерством здравоохранения Республики Тыва в кратности от 1 до 3.


(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 30.03.2017 N 127)