Действующий

Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных медицинских организаций Республики Тыва (с изменениями на 27 апреля 2024 года)



VI. Другие вопросы оплаты труда


45. Штатное расписание медицинской организации утверждается руководителем и включает в себя все должности руководителей, специалистов и служащих (профессии рабочих) данной организации. При этом должна соблюдаться Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденная приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 мая 2023 г. N 205н.


(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 06.12.2023 N 883)


46. В случае задержки выплаты заработной платы и других нарушений в сфере оплаты труда руководитель несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.


47. Все виды выплат, определенные настоящим Положением, осуществляются в пределах утвержденного фонда оплаты труда медицинских организаций.


Размер выплат компенсационного и стимулирующего характера определяется путем умножения оклада на соответствующий повышающий коэффициент и не образует новый оклад.


(абзац введен Постановлением Правительства Республики Тыва от 17.01.2023 N 21)


48. Начисление заработной платы педагогических работников государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Тыва "Республиканский медицинский колледж" производится в соответствии с требованиями Положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Тыва, утвержденного постановлением Правительства Республики Тыва 20 сентября 2021 г. N 492.


(п. 48 введен Постановлением Правительства Республики Тыва от 12.05.2017 N 210; в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 17.01.2023 N 21)