Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ


III. Порядок формирования и утверждения карты эффективности и результативности деятельности руководителя исполнительного органа государственной власти Воронежской области


3.1. Формирование Карты осуществляется руководителем ИОГВ согласно приложению N 1 к настоящей Методике.

3.2. Ежегодно в срок до 1 февраля департамент экономического развития Воронежской области осуществляет подготовку проекта распоряжения правительства Воронежской области "О ежегодной оценке эффективности и результативности деятельности руководителей исполнительных органов государственной власти Воронежской области", которое предусматривает:

1) срок разработки Карты для каждого руководителя ИОГВ и срок ее утверждения;

2) срок проведения очередной оценки эффективности и результативности деятельности руководителей ИОГВ в отношении каждого руководителя ИОГВ.

Карта формируется как в электронном виде, так и на бумажном носителе.

В случае назначения руководителей ИОГВ после принятия распоряжения правительства Воронежской области "О ежегодной оценке эффективности и результативности деятельности руководителей исполнительных органов государственной власти Воронежской области" оценка эффективности и результативности деятельности в текущем году не проводится.

3.3. Для подготовки Карты руководитель ИОГВ:

1) определяет не более трех объектов управления;

2) определяет показатели, предусмотренные правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, губернатора Воронежской области, правительства Воронежской области, которые относятся к выбранным объектам управления.

Выбранные руководителем ИОГВ показатели подразделяются на две группы:

- показатели, характеризующие целевое конечное состояние объектов управления;

- показатели, характеризующие условия, которые необходимо создать для достижения исполнительным органом государственной власти Воронежской области целевого конечного состояния объектов управления.

Общее количество показателей целевого конечного состояния объектов управления должно составлять не менее трех и не более пяти;

3) включает в проект Карты, помимо показателей, предусмотренных в подпункте 2 пункта 3.3 настоящей Методики:

- показатель финансово-бюджетной дисциплины в соответствии с приложением N 2 к настоящей Методике;

- показатель, характеризующий эффективность формирования кадрового состава (получение дополнительного профессионального образования гражданскими служащими, проходящими государственную гражданскую службу Воронежской области в исполнительных органах государственной власти Воронежской области);

- показатели, характеризующие удовлетворенность граждан и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность, работой исполнительного органа государственной власти Воронежской области.

Руководителем департамента финансов Воронежской области в проект Карты не включаются показатели, характеризующие удовлетворенность населения и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность, работой исполнительного органа государственной власти Воронежской области.

Общее количество показателей, предусмотренных подпунктами 2 и 3 пункта 3.3 настоящей Методики, включаемых в проект Карты, должно быть не более девяти;

4) определяет относительную значимость каждого показателя, включенного в проект Карты (далее - относительные веса показателей), в пределах следующих максимальных значений:

- эффективность использования бюджетных средств и итоги целевой деятельности - суммарный вес показателей не должен превышать 70%;

- повышение удовлетворенности граждан и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность, работой исполнительного органа государственной власти Воронежской области - не более 30%;

- организация исполнения государственных функций, предоставления государственных услуг - не более 40%;

- эффективность формирования кадрового состава исполнительных органов государственной власти Воронежской области - не более 30%.

Сумма весов всех показателей составляет 100%. Разрыв между минимальным и максимальным значением относительного веса показателя не должен превышать 30%. Минимальный вес показателя должен составлять не менее 10%;

5) определяет целевые значения показателей на текущий год, являющиеся планируемым результатом достижения приоритетных направлений деятельности исполнительных органов государственной власти Воронежской области, предусмотренных Программой социально-экономического развития Воронежской области, государственными программами Воронежской области.

Целевые значения показателей на текущий год устанавливаются не ниже ранее достигнутых значений данных показателей в предыдущем отчетном периоде;

6) направляет проект Карты в департамент экономического развития Воронежской области в сроки, предусмотренные распоряжением правительства Воронежской области "О ежегодной оценке эффективности и результативности деятельности руководителей исполнительных органов государственной власти Воронежской области".