ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 октября 2015 года N 341


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ВЫСШЕГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области, Правительство Курганской области постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Курганской области от 25 апреля 2011 года N 181 "О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области" следующие изменения:

1) пункт 4 исключить;

2) в приложении 1:

в разделе I:

в пункте 2 после слов "работников физической культуры и спорта," дополнить словами "старших тренеров,";

второе предложение пункта 3 исключить;

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Оплата труда в ГУ работников образования (кроме тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов, старших инструкторов-методистов) определяется в соответствии с нормативным правовым актом, регулирующим вопросы оплаты труда работников государственных образовательных организаций Курганской области.

Оплата труда в ГУ по должностям медицинских работников определяется в соответствии с нормативным правовым актом, регулирующим вопросы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Курганской области.

Оплата труда в ГУ по должностям работников культуры, искусства, кинематографии и науки определяется в соответствии с нормативным правовым актом, регулирующим вопросы оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства, кинематографии и науки Курганской области.";

пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. При формировании фонда оплаты труда работников ГУ предусматриваются средства областного бюджета на выплату работникам ГУ (в расчете на год):

годовой суммы ежемесячных должностных окладов (тарифных ставок) в рамках штатного расписания;

персонального повышающего коэффициента - в размере 12 должностных окладов (тарифных ставок) для спортивно-адаптивных школ, в размере 9,5 должностного оклада (тарифной ставки) для центров спортивной подготовки, в размере 7 должностных окладов (тарифных ставок) для иных ГУ;

премиальных выплат - в размере 2,5 должностного оклада (тарифной ставки);

иных стимулирующих выплат - в размере 4,5 должностного оклада (тарифной ставки);

районного коэффициента - в размере 15 процентов к заработной плате.";

в разделе II:

абзац второй пункта 10 изложить в следующей редакции:

"Размер должностного оклада (тарифной ставки) по должности старшего тренера устанавливается в размере должностного оклада (тарифной ставки) по третьему квалификационному уровню ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня.";

абзац седьмой пункта 12 исключить;

пункт 17-1 исключить;

в абзаце четвертом пункта 17-3 слова "Международный мастер"," исключить;

в разделе III:

в параграфе 1:

абзац первый пункта 20 изложить в следующей редакции:

"Стимулирующие выплаты, за исключением выплаты руководителю ГУ за эффективность приносящей доход деятельности ГУ, применяются к должностному окладу, тарифной ставке.";

пункт 21 изложить в следующей редакции:

"21. Порядок осуществления стимулирующих выплат устанавливается локальным нормативным актом ГУ.

Размер стимулирующей выплаты к должностному окладу определяется путем умножения должностного оклада на коэффициент стимулирующей выплаты.

Размер стимулирующей выплаты к тарифной ставке определяется путем умножения тарифной ставки на показатель фактического объема тренировочной (учебно-тренировочной) работы и на коэффициент стимулирующей выплаты. При этом показатель фактического объема тренировочной (учебно-тренировочной) работы определяется путем деления фактического объема тренировочной (учебно-тренировочной) работы на нормальную продолжительность рабочего времени по занимаемой работником ГУ должности.";

в параграфе 2:

пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. Повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается в соответствии с квалификационной категорией, присвоенной по результатам аттестации педагогических работников ГУ по занимаемой должности, проводимой в соответствии с действующим законодательством.

Размер повышающего коэффициента за квалификационную категорию устанавливается в соответствии с таблицей 1.

Таблица 1

".

в пункте 26:

в абзаце первом слова "и других факторов" заменить словами "в соответствии с критериями оценки, установленными локальным нормативным актом ГУ";

в абзаце шестом слова "указанных в первом абзаце настоящего пункта, в порядке, установленном третьим - пятым абзацами настоящего пункта" заменить словами "указанных в абзаце первом настоящего пункта, в порядке, установленном абзацами вторым - четвертым настоящего пункта";

абзац второй исключить;

в параграфе 4:

в пункте 32 слова "Коэффициент стимулирующей выплаты за выслугу лет молодым специалистам и инструкторам-методистам при общем стаже работы по специальности от 0 до 3 лет устанавливается в размере 10 процентов." заменить словами "Коэффициент стимулирующей выплаты за выслугу лет молодым специалистам и инструкторам-методистам (включая старших) при общем стаже работы по специальности от 0 до 3 лет устанавливается в размере 0,10.";

в абзаце первом пункта 33 после слов "должности тренера" дополнить словами "(в том числе старшего)";

абзац третий пункта 34 изложить в следующей редакции:

"В общий стаж работы по специальности лиц, занимающих тренерские должности, включаются периоды работы в учреждениях и должностях, которые засчитываются в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с действующим законодательством, а также периоды работы на тренерских должностях в физкультурно-спортивных организациях.";

в параграфе 5:

в пункте 35:

в абзаце первом слова "Выплата производятся" заменить словами "Выплата производится";

в таблице 4 слова "Международный мастер"," исключить;

в пункте 37 параграфа 7 слова "составляет 200 процентов" заменить словами "составляет 2,0";

параграф 8 изложить в следующей редакции:

"§ 8. Премиальные выплаты

38. Руководителю ГУ осуществляются премиальные выплаты:

по итогам работы ГУ за квартал;

за выполнение особо важных заданий;

за подготовку спортивного резерва.

Премиальные выплаты иным работникам ГУ осуществляются по итогам работы за определенный период (месяц, квартал, год) и за выполнение особо важных заданий.

39. Премиальная выплата руководителю ГУ по итогам работы ГУ за квартал выплачивается на основании отчета о деятельности ГУ, представляемого ГУ в Управление по физической культуре, спорту и туризму Курганской области не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Отчет о деятельности ГУ размещается на официальном сайте ГУ в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" одновременно с направлением в Управление по физической культуре, спорту и туризму Курганской области и включает сведения по следующим направлениям:

эффективность финансово-экономической и хозяйственной деятельности ГУ;

уровень исполнительской дисциплины;

эффективность работы с кадрами, контингентом обучающихся (лиц, проходящих спортивную подготовку);

реализация мероприятий по формированию положительного имиджа ГУ;

инновационная деятельность ГУ.

Критерии, методика оценки итогов работы ГУ за квартал на основании сведений отчета о деятельности ГУ и порядок осуществления премиальной выплаты руководителю ГУ по итогам работы ГУ за квартал устанавливаются приказом Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области.

Размер премиальной выплаты руководителю ГУ по итогам работы ГУ за квартал составляет до 1,5 должностного оклада руководителя ГУ.

39-1. Премиальная выплата руководителю ГУ за выполнение особо важных заданий выплачивается в случае своевременного и качественного выполнения поручений начальника Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области.

Критерии, методика оценки своевременного и качественного выполнения поручений начальника Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области и порядок осуществления премиальной выплаты руководителю ГУ за выполнение особо важных заданий устанавливаются приказом Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области.

Премиальная выплата руководителю ГУ за выполнение особо важных заданий может выплачиваться в пределах календарного года неоднократно в пределах 1,5 должностного оклада руководителя ГУ в год.

39-2. Премиальная выплата руководителю ГУ за подготовку спортивного резерва выплачивается однократно:

при достижении спортсменом, обучающимся (проходящим спортивную подготовку) в ГУ, высокого спортивного результата - в размере одного должностного оклада руководителя ГУ, умноженного на коэффициент 0,1 и норматив оплаты труда за подготовку одного спортсмена высокого класса согласно таблице 8;

при присвоении спортсмену, обучающемуся (проходящему спортивную подготовку) в ГУ, по базовым видам спорта, развиваемым в Курганской области, спортивного разряда кандидат в мастера спорта - в размере 250 рублей, спортивного звания мастер спорта России, гроссмейстер России - в размере 500 рублей, спортивного звания мастер спорта России международного класса, почетного спортивного звания "Заслуженный мастер спорта России" - в размере 1000 рублей.

40. При определении размера премиальной выплаты иным работникам ГУ по итогам работы за определенный период (месяц, квартал, год) учитывается:

успешное и добросовестное исполнение работником ГУ своих обязанностей в соответствующем периоде;

инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса;

участие в выполнении особо важных работ и мероприятий.

При определении размера премиальной выплаты иным работникам ГУ за выполнение особо важных заданий учитывается качество и оперативность выполнения указанных заданий.

41. Решение о премиальных выплатах принимается:

в отношении руководителя ГУ - начальником Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области по представлению комиссии Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области по оценке результатов деятельности подведомственных государственных учреждений (далее - Комиссия по оценке деятельности ГУ). Положение о Комиссии по оценке деятельности ГУ и ее состав утверждаются приказом Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области;

в отношении иных работников ГУ - руководителем ГУ персонально в отношении каждого работника ГУ.

Порядок принятия решения об осуществлении премиальных выплат иным работникам ГУ и определения конкретного размера указанных выплат устанавливается локальным нормативным актом ГУ.