1. Настоящий Порядок определяет порядок предоставления из краевого бюджета, в том числе за счет средств федерального бюджета, в целях достижения результатов регионального проекта "Содействие занятости" по направлению расходов "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края", утвержденной Постановлением Правительства Камчатского края от 29.12.2023 N 720-П (далее соответственно - региональный проект, государственная программа), субсидии работодателям, включенным в региональный проект, на финансовое обеспечение затрат, связанных с привлечением работников из других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный Распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 N 696-р (далее - Перечень), для трудоустройства, и порядок проведения отбора получателей субсидии (далее соответственно - субсидия, отбор).
2. Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края (далее - Министерство) осуществляет функции главного распорядителя бюджетных средств, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидии на соответствующий финансовый год и плановый период.
Субсидия предоставляется в период реализации регионального проекта государственной программы в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке до Министерства.
3. Получателями субсидии являются работодатели, заключившие соглашение с Министерством об участии в государственной программе и получившие сертификат, дающий им право на получение финансовой поддержки (далее соответственно - Соглашение об участии в программе, Сертификат), в целях финансового обеспечения затрат на оказание мер поддержки работникам, привлеченным в рамках государственной программы на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок или срочного трудового договора, продолжительностью не менее двух лет.
4. Способом предоставления субсидии является финансовое обеспечение затрат.
5. Информация о субсидии размещается на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее соответственно - сеть "Интернет", единый портал) (в разделе единого портала) в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.