24. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждения здравоохранения, производится по ставкам почасовой оплаты труда исходя из базовых окладов работников профессиональной квалификационной группы "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" с применением коэффициентов:
профессор, доктор наук, "Народный врач" - 0,2;
доцент, кандидат наук, "Заслуженный врач" - 0,17;
лица, не имеющие ученой степени, званий, - 0,1.
В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.
Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный настоящим пунктом, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях здравоохранения, в штате которых они состоят.
Работа врача-консультанта учреждения здравоохранения в объеме не более 12 часов в месяц не считается совместительством.
25. Оплата труда работников учреждений здравоохранения, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
26. Руководитель учреждения здравоохранения несет ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников учреждения здравоохранения в соответствии с действующим законодательством.
27. По отдельным профессиям и должностям, не требующим полной занятости, руководителями учреждений здравоохранения могут устанавливаться часовые ставки заработной платы в случае, если это является экономически целесообразным.
При этом месячная заработная плата отдельных должностей служащих и профессий рабочих должна быть не менее минимального размера оплаты труда, деленного на количество рабочих часов по норме соответствующего месяца и умноженного на количество отработанных часов в этом месяце.