ПЕРЕЧЕНЬ выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях здравоохранения Костромской области
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
2. Выплаты за качество выполняемых работ.
3. Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет.
4. Надбавка за работу в сельской местности.
5. Выплаты за классность.
6. Выплаты с использованием повышающих коэффициентов.
7. Выплаты за наличие ученой степени и государственной награды Российской Федерации.
8. Выплаты за осуществление организационно-методической и консультативной работы.
9. Выплаты специалистам с высшим профессиональным медицинским и немедицинским образованием учреждений здравоохранения, впервые принятым на работу после окончания учебного заведения.
10. Выплаты за наставничество в отношении молодых специалистов.
11. Премиальные выплаты по итогам работы.
Примечание:
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы осуществляются в зависимости от интенсивности, напряженности, трудоемкости работы. Размер выплат устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативным актом, принятым исполнительным органом Костромской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, с учетом мнения представительного органа работников учреждения здравоохранения.
2. Выплаты за качество выполняемых работ, оказываемых услуг осуществляются с учетом оценки критериев качества выполненной работы, установленных в учреждении здравоохранения. Размер выплат устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативным актом, принятым исполнительным органом Костромской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, с учетом мнения представительного органа работников учреждения здравоохранения и рассчитывается от размера базовой стимулирующей выплаты, установленной правовым актом, принятыми исполнительным органом Костромской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя.