Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области (с изменениями на 6 августа 2024 года)



Показатели и критерии оценки эффективности деятельности заведующего отделением стационара

N п/п

Показатель

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Выполнение плановых показателей отделения

от % до %

от % до %

% и более

2

Оперативная активность

% и более

от % до %

менее %

3

Гнойно-септические осложнения после плановых операций (кроме стационаров терапевтического профиля)

отсутствие

1 и более

4

Повторная госпитализация в течение 90 дней

отсутствие

1 и более

5

Обоснованные жалобы

отсутствие

1 и более

6

Дефекты в оформлении медицинской документации отделения

отсутствие

1 и более


Выплаты стимулирующего характера заведующему отделением не начисляются в следующих случаях:


а) выполнения плановых показателей отделения ниже 80%;


б) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;


в) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.