Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области (с изменениями на 6 августа 2024 года)



Приложение 4
к Примерному положению об оплате труда
работников организаций, подведомственных
министерству здравоохранения
Иркутской области



РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

(в ред. Приказа министерства здравоохранения Иркутской области от 10.04.2024 N 35-мпр)



1. Размеры стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в медицинских организациях устанавливаются:


1) в размере 11,6 процента оклада за первые три года и по 11,6 процента за каждые последующие два года непрерывной работы, за семь лет работы и более - 34,8 процента оклада:


старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;


врачам выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи;


врачам выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (санитарной авиации);


врачам хосписов, центров (отделений) паллиативной помощи;


2) в размере 12,5 процента оклада за первые три года и по 12,5 процента за каждые последующие два года непрерывной работы, за семь лет работы и более - 37,5 процента оклада:


среднему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи;


среднему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (санитарной авиации);


среднему и младшему медицинскому персоналу хосписов, центров (отделений) паллиативной помощи.


За врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах;


3) в размере 11,6 процента оклада за первые три года и по 7,7 процента за каждые последующие два года непрерывной работы, за семь лет работы и более - 27 процентов оклада:


врачам участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельской местности;