1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области (далее - организаций), разработано в соответствии с Законом Иркутской области от 27 декабря 2016 года N 131-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области".
(в ред. Приказа министерства здравоохранения Иркутской области от 13.03.2017 N 14-мпр)
2. Настоящее Положение включает в себя:
а) минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
(в ред. Приказа министерства здравоохранения Иркутской области от 12.12.2017 N 73-мпр)
б) размеры и условия установления выплат компенсационного характера работникам организаций;
в) размеры, порядок и условия установления выплат стимулирующего характера работникам организаций;
г) рекомендуемые показатели и критерии эффективности деятельности структурных подразделений организаций и работников;
д) порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги;
е) иные вопросы, связанные с оплатой труда работников организаций.
(п. 2 в ред. Приказа министерства здравоохранения Иркутской области от 28.04.2017 N 32-мпр)
3. Условия оплаты труда, включая размер оклада работника, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера являются обязательными для включения в трудовой договор.
(в ред. Приказа министерства здравоохранения Иркутской области от 12.12.2017 N 73-мпр)
4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.