12. Заработная плата работника состоит из:
а) оклада;
(в ред. Приказа министерства здравоохранения Иркутской области от 12.12.2017 N 73-мпр)
б) выплат компенсационного характера;
в) выплат стимулирующего характера.
13. Минимальные размеры окладов работников (Приложение 1 к настоящему Положению) установлены на основе профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ) должностей с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Оклады работников организаций по должностям, не включенным в ПКГ, устанавливаются тарификационными комиссиями организаций с учетом сложности и объема выполняемой работы.
(п. 13 в ред. Приказа министерства здравоохранения Иркутской области от 12.12.2017 N 73-мпр)
14 - 16. Утратили силу. - Приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 12.12.2017 N 73-мпр.
17. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой 8 настоящего Положения.
18. Работникам устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные главой 9 настоящего Положения.
18(1). В медицинских организациях может вводиться сдельная оплата труда для работников подразделений медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области (далее - медицинские организации), оказывающих платные медицинские услуги.
Сдельная система оплаты труда в медицинских организациях устанавливается работникам на основании сдельных расценок, которые определяются расчетным путем исходя из размеров окладов (должностных окладов) и норм выработки. Виды работ, по которым может быть установлена сдельная система оплаты труда, расценки, условия и порядок выплаты устанавливаются положением по оплате труда, коллективным договором либо локальными актами медицинской организации с учетом мнения представительного органа работников.
(п. 18(1) введен Приказом министерства здравоохранения Иркутской области от 30.10.2019 N 69-мпр)