Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области (с изменениями на 6 августа 2024 года)



Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача стационара

N п/п

Показатель

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Выполнение индивидуального плана объемных показателей

от % до %

от % до %

% и более

2

Средние сроки пребывания больного на койке

от % до % норматива

менее %

% и более

3

Обоснованные жалобы

отсутствие

1 и более

4

Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи

% и более опрошенных

менее %

5

Осложнение основного заболевания (количество пациентов с осложнением от общего количества пациентов) (не более 5%)

6

Расхождение клинических и патологоанатомических диагнозов

отсутствие

7

Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии

отсутствие нарушений

8

Дефекты в оформлении медицинской документации

отсутствие


Выплаты стимулирующего характера врачу стационара не начисляются в следующих случаях:


а) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;


б) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.