Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области (с изменениями на 6 августа 2024 года)



Показатели и критерии оценки эффективности деятельности персонала фельдшерско-акушерских пунктов

N п/п

Наименование показателей

Критерий

Оценка

Периодичность

1.

Охват вакцинацией

% охваченных вакцинацией от числа подлежащих вакцинации среди прикрепленного населения в соответствии с планом

% и выше

2.

Своевременность выполнения врачебных назначений

Количество замечаний

отсутствие

3.

Удельный вес посещений, выполненных с профилактической целью

увеличение

4.

Соблюдение медицинской этики и деонтологии

Абсолютное число жалоб и замечаний

5.

Дефекты в оформлении медицинской документации

Число замечаний

отсутствие

6.

Соблюдение санитарно-эпидемического режима

Количество выявленных нарушений

отсутствие

7.

Охват патронажем (динамическим наблюдением) беременных женщин и детей до года

% выполнения от общего числа лиц, подлежащих патронажу (динамическому наблюдению)

%

8.

Улучшение показателей здоровья населения

Смертность населения на дому, в том числе при сердечно-сосудистых заболеваниях, при туберкулезе, при сахарном диабете

<*>

9.

Охват диспансерным наблюдением

% охваченных диспансерным наблюдением от числа подлежащих наблюдению среди прикрепленного населения в соответствии с планом

% и выше

10.

Диспансерное наблюдение беременных, в т.ч. выделение женщин "групп риска" в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода

% охваченных диспансерным наблюдением от числа подлежащих наблюдению среди прикрепленного населения в соответствии с планом

% и выше

11.

Проведение физической и психопрофилактической подготовки беременных к родам, в том числе подготовка к рождению ребенка

% охваченных женщин от числа беременных в соответствии с планом

%

12.

Проведение патронажа беременных и родильниц

% охваченных патронажем беременных и родильниц от числа подлежащих в соответствии с планом

%

13.

Консультирование и оказание услуг по вопросам охраны репродуктивного здоровья, применение современных методов профилактики абортов согласно установленным стандартам и подготовки к беременности и родам

Количество консультаций

<*>


________________


* Определяются руководителем организации с учетом численности, плотности, половозрастного состава населения, уровня заболеваемости и иных особенностей.


Выплаты стимулирующего характера не начисляются в следующих случаях:


а) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;


б) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.