Недействующий

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 21.10.2015)

2. Порядок проведения конкурсного отбора для включения в кадровый резерв руководителей государственных общеобразовательных организаций, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области

(в ред. приказа министерства образования и науки Волгоградской области от 26.04.2013 N 530, приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 21.10.2015 N 17)


2.1. Решение о сроках проведения конкурса принимает председатель комитета образования и науки Волгоградской области.

(в ред. приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 21.10.2015 N 17)

2.2. Объявление о сроках приема документов для участия в конкурсе публикуется на официальном сайте комитета образования и науки Волгоградской области не позднее чем за 10 дней до даты начала приема документов.

(в ред. приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 21.10.2015 N 17)

2.3. Кандидаты, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в комитет образования и науки Волгоградской области заявление на имя министра образования и науки Волгоградской области, документы и материалы, указанные в пункте 2.7.2 Положения, в срок, до истечения которого принимаются указанные документы и материалы.

(в ред. приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 21.10.2015 N 17)

Несвоевременное представление документов является основанием для отказа в их приеме.

2.4. Оценка профессионального уровня компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой) кандидатов для включения в кадровый резерв осуществляется конкурсной комиссией, состав которой утверждается приказом комитета образования и науки Волгоградской области.

(в ред. приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 21.10.2015 N 17)

2.5. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Количество членов конкурсной комиссии должно составлять не менее 5 человек.

2.6. В состав конкурсной комиссии входят:

сотрудники комитета образования и науки Волгоградской области с обязательным включением представителей кадровой и юридической служб;

(в ред. приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 21.10.2015 N 17)

руководители образовательных организаций, расположенных на территории Волгоградской области;

(в ред. приказа министерства образования и науки Волгоградской области от 26.04.2013 N 530)

представители научных, общественных и других организаций.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

2.7. Конкурс проводится в три этапа.

2.7.1. На первом этапе конкурса проводится прием документов и материалов.

2.7.2. Перечень документов и материалов, представляемых кандидатом в конкурсную комиссию:

личное заявление на имя министра;

резюме с фотографией;

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы));

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего занятию руководящей должности в общеобразовательной организации;

(в ред. приказа министерства образования и науки Волгоградской области от 26.04.2013 N 530)

копия аттестационного листа;