Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края (с изменениями на 26 марта 2024 года)

VI. Оценка планируемой эффективности и риски реализации подпрограммы

Методика оценки эффективности реализации подпрограммы включает:

оценку степени достижения целей и решения задач подпрограммы;

оценку степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств краевого бюджета;

оценку степени реализации мероприятий (достижение непосредственных результатов их реализации).

Оценка степени достижения целей и решения задач подпрограммы определяется в два этапа.

На первом этапе производится сравнение фактически достигнутых значений целевых показателей с установленными подпрограммой значениями и рассчитываются индивидуальные индексы достижения целевых показателей (по каждому целевому показателю отдельно) по следующей формуле:

in - эффективность хода реализации основного мероприятия подпрограммы, характеризуемого n-м целевым показателем, %;

Иф - фактически достигнутое значение n-го целевого показателя в отчетном году;

Ипл - установленные в подпрограмме значения n-го целевого показателя на отчетный год.

На втором этапе определяется средний индекс достижения целевых показателей по следующей формуле:

I - средний индекс достижения целевых показателей;

n - число целевых показателей (индикаторов) подпрограммы.

Оценка степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования бюджетных средств определяется по следующей формуле: