1.1. Премии директорам Департаментов города Севастополя (далее - директорам) выплачиваются за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций возглавляемого Департамента города Севастополя (далее - Департамент) и могут производиться единовременно и за квартал.
1.2. Решение о выплате ежеквартальной премии директору принимается Губернатором города Севастополя (далее - Губернатор) на основании представления Заместителя Губернатора - Председателя Правительства Севастополя (далее - представление), в ведении которого находятся вопросы, касающиеся деятельности Департамента, и курирующего его деятельность, по форме согласно приложению 1.
В представлении указываются конкретное задание, выполненное Департаментом, и предложение о размере премии за его выполнение.
1.3. Размер премии устанавливается в пределах фонда оплаты труда, утвержденного Департаменту, на основании сведений об использовании, наличии экономии фонда оплаты труда и среднем размере премии, выплачиваемой в Департаменте, представляемых Департаментом одновременно с представлением в Управление по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя в установленный срок в соответствии с формой согласно приложению 2.
1.4. В случае установления размера премии кратным месячному должностному окладу директора, выплата премий осуществляется с учетом фактически отработанного времени в отчетном периоде.
1.5. Размер премии максимальными размерами не ограничивается.
1.6. Губернатор может принять решение об уменьшении или увеличении размера премии с учетом обеспечения задач и функций возглавляемого директором Департамента.
1.7. Решение о выплате премий заместителям Губернатора - Председателя Правительства Севастополя принимается Губернатором с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на Заместителя.
1.8. Выплата премий производится на основании распоряжения Губернатора, подготовленного Управлением по вопросам государственной службы и кадров Департамента Губернатора и Правительства, за счет и в пределах средств установленного Департаменту фонда оплаты труда.