3.1. Представитель нанимателя в отношении государственных служащих имеет право:
- заключать, перезаключать, расторгать служебные контракты в порядке и на условиях, установленных законодательством;
- требовать исполнения должностных обязанностей, возложенных на него служебным контрактом, настоящим Служебным распорядком и иными нормативными правовыми актами;
- контролировать соблюдение требований и ограничений, установленных законодательством, Служебным распорядком, иными нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, связанные с государственной службой;
- поощрять за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
- привлекать к дисциплинарной ответственности в случае совершения дисциплинарного проступка;
- требовать бережного отношения к имуществу исполнительного органа;
- реализовывать иные права, предусмотренные законодательством.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
- соблюдать законодательство и условия служебных контрактов;
- предоставлять государственному служащему работу, обусловленную служебным контрактом;
- создавать необходимые условия для безопасной и эффективной работы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей;
- своевременно и в полном объеме выплачивать государственному служащему денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством;
- обеспечивать медицинское обслуживание государственного служащего.