2.1. Формирование Правительства Севастополя осуществляется Губернатором города Севастополя в соответствии с Законом N 5-ЗС.
2.2. Порядок назначения лица на государственную должность и увольнение (освобождение) с государственной должности в Правительстве Севастополя осуществляется в соответствии с законами 5-ЗС и 15-ЗС.
2.3. Срок полномочий государственного служащего устанавливается законами города Севастополя.
2.4. Представителем нанимателя для лиц, замещающих государственные должности, является Губернатор города Севастополя, Председатель Правительства Севастополя (далее - Губернатор). Назначение лица на государственную должность оформляется распоряжением Губернатора, на основании которого заключается служебный контракт.
Служебный контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами, если иное не установлено действующим законодательством или служебным контрактом.
2.5. При заключении служебного контракта лицо, назначаемое на государственную должность, предоставляет представителю нанимателя следующие документы:
- заявление о назначении на государственную должность;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
- автобиографию;
- копию паспорта гражданина Российской Федерации;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые. В том случае, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, трудовая книжка оформляется Управлением по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя (далее - кадровая служба);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- копии документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний, присвоении ученой степени, ученого звания;
- копии документов о повышении квалификации (за последние пять лет);
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе и членов семьи;
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (форма N 001-ГС/у);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
- по 4 фотографии размерами: 3 x 4; 3,5 x 4,5; 4 x 6;
- копии документов о награждении государственными наградами или иными знаками отличия;
- копию свидетельства о государственной регистрации акта гражданского состояния;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- согласие на обработку персональных данных;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
Лица, признанные гражданами Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от 21 марта 2014 N 6-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя", при поступлении на государственную службу предоставляют копию документа, подтверждающего обращение в органы Федеральной миграционной службы об отказе состоять в гражданстве Украины.
Предоставленные гражданином персональные данные и иные сведения подлежат проверке.
Запрещается требовать при приеме на работу документы, предоставление которых не предусмотрено законодательством.