Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ на территории Красноярского края (с изменениями на 4 августа 2020 года)



3.11. Подбор заявителю вариантов общественных работ исходя из сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия в общественных работах на основании заключенных договоров


3.11.1. Основанием для начала административной процедуры по подбору заявителю вариантов общественных работ исходя из сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия в общественных работах на основании заключенных договоров, является получение заявителем указанной в пункте 3.10.2 настоящего Административного регламента информации.


3.11.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление государственной услуги, проводит подбор заявителю вариантов общественных работ исходя из сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях), содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.


3.11.3. При подборе заявителю вариантов общественных работ работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление государственной услуги, учитывает наличие или отсутствие сведений о:


1) профессии (специальности), должности, виде деятельности заявителя;


2) уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыте и навыках работы заявителя;


3) доступных условиях и видах труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации инвалида (для заявителей, относящихся к категории инвалидов).


3.11.4. Подбор заявителю вариантов общественных работ осуществляется с учетом состояния здоровья, возрастных, профессиональных и других индивидуальных особенностей заявителя.


3.11.5. При подборе заявителю вариантов общественных работ не допускается:


1) предложение одного и того же варианта общественной работы дважды;


2) предложение общественной работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда;


3) предложение общественной работы, которая связана с переменой места жительства заявителя, без его согласия.


3.11.6. Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление государственной услуги, задает критерии поиска вариантов общественных работ в ПК.


3.11.7. При отсутствии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения подходящих вариантов общественных работ для заявителя работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление государственной услуги:


1) выводит на печатающее устройство выписку из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, содержащую сведения об отсутствии вариантов общественных работ, передает ее заявителю и предлагает ему подтвердить факт ее получения путем подписания выписки заявителем;