N п/п | Наименование процедуры (процесса) исполнения административной процедуры | Особенности исполнения (процесса) процесса исполнения административной процедуры | Сроки исполнения процедуры (процесса) исполнения административной процедуры | Исполнитель процедуры (процесса) исполнения административной процедуры | Ресурсы, необходимые для выполнения процедуры (процесса) исполнения административной процедуры | Формы документов, необходимые для выполнения процедуры (процесса) исполнения административной процедуры |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | ||||||
1. Предоставление информации о государственной услуге заинтересованному лицу | ||||||
1.1 | Предоставление информации о местах нахождения, графике работы, часах приема получателей государственной услуги, справочных телефонах, адресах официальных сайтов в сети Интернет и адресах электронной почты Агентства, центров занятости населения, а также информации по вопросам предоставления государственной услуги и сведений о ходе ее предоставления заинтересованному лицу | Заинтересованному лицу предоставляется информация о местах нахождения, графике работы, часах приема получателей государственной услуги, справочных телефонах, адресах официальных сайтов в сети Интернет и адресах электронной почты Агентства, центров занятости населения, а также информация по вопросам предоставления государственной услуги и сведения о ходе ее предоставления | Не позднее 30 дней с момента регистрации такого запроса | Работник центра занятости населения, работник МФЦ | Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение | - |
2. Прием заявлений о предоставлении государственной услуги от заявителей | ||||||
2.1 | Прием заявлений о предоставлении государственной услуги | Осуществляется прием заявлений о предоставлении государственной услуги | При личном обращении заявителя в центр занятости населения - в день личного обращения заявителя. При подаче заявления в МФЦ - в день его поступления | Работник центра занятости населения, работник МФЦ | Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение | - |
3. Анализ сведений о заявителе, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения | ||||||
3.1 | Принятие решения о предоставлении заявителю государственной услуги или об отказе в предоставлении заявителю государственной услуги | На основании представленных заявителем документов принимается решение о предоставлении заявителю государственной услуги или об отказе в предоставлении заявителю государственной услуги | Не более 1 минуты | Работник центра занятости населения | Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение | - |
3.2 | Отказ в предоставлении услуги | Разъяснение причин, оснований отказа, порядка предоставления государственной услуги, оформляет с использованием ПК решение об отказе в предоставлении государственной услуги в двух экземплярах, один экземпляр такого решения выдает заявителю, а второй экземпляр такого решения вкладывает в личное дело заявителя | Не более 2 минут | Работник центра занятости населения | Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение | - |
3.3 | Анализ сведений о заявителе, впервые обратившемся в центр занятости населения | Проводится уточнение и введение сведений о заявителе в программно-технический комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - ПК) | Не более 2 минут | Работник центра занятости населения | Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение | - |
3.4 | Анализ сведений о заявителе, зарегистрированном в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы в качестве ищущего работу или в качестве безработного, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения | Проводит анализ данных о заявителе, содержащихся в ПК: профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности; знания, умения, навыки и компетенции, позволяющие вести профессиональную деятельность, их уровень и объем; наличие медицинских показаний или медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности, учебы | Не более 3 минут | Работник центра занятости населения | Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение | - |
4. Информирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации | ||||||
4.1 | Информирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги | Устное информирование о порядке предоставления государственной услуги, возможных формах и графике ее предоставления, направлениях профессиональной ориентации | Не более 2 минут | Работник центра занятости населения | Нет | - |
5. Ознакомление заявителя с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан | ||||||
5.1 | Ознакомление заявителя с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан | Ознакомление заявителя с возможными методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан | Не более 2 минут | Работник центра занятости населения | Нет | Нет |
6. Предложение заявителю пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме) | ||||||
6.1 | Предложение заявителю пройти тестирование (анкетирование) | Предложение заявителю пройти тестирование (анкетирования) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме) | Не более 1 минуты | Работник центра занятости населения | Нет | Нет |
7. Проведение тестирования (анкетирования) заявителя в соответствии с выбранным заявителем способом | ||||||
7.1 | Проведение тестирования (анкетирования) | Проведение тестирования (анкетирование) заявителя в соответствии с выбранным заявителем способом тестирования (анкетирования) | Не более 60 минут | Работник центра занятости населения | Наличие оргтехники, документационное обеспечение | Нет |
8. Обработка материалов тестирования (анкетирования) заявителя | ||||||
8.1 | Обработка материалов тестирования (анкетирования) заявителя | При проведении тестирования (анкетирования) с использованием программно-технического комплекса и специализированного оборудования - выводит результаты материалов тестирования на печатающее устройство; при проведении тестирования (анкетирования) в письменной или устной форме - осуществляет подсчет результатов заполнения гражданином тестов, анкет, бланков и внесение результатов в соответствующие графы тестов, анкет, бланков самостоятельно | Не более 3 минут | Работник центра занятости населения | Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК документационное обеспечение | Нет |
9. Предложение заявителю пройти тренинг по профессиональной ориентации | ||||||
9.1 | Предложение заявителю пройти тренинг по профессиональной ориентации | После ознакомления заявителя с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан, заявитель выражает согласие (несогласие) на проведение тренинга по профессиональной ориентации | Не более 1 минуты | Работник центра занятости населения | Нет | Нет |
10. Проведение тренинга по профессиональной ориентации при согласии заявителя | ||||||
10.1 | Проведение тренинга по профессиональной ориентации | Проведение тренинга по профессиональной ориентации при согласии заявителя | Не более 40 минут | Работник центра занятости населения | Наличие оргтехники, документационное обеспечение | Нет |
11. Подведение итогов тренинга по профессиональной ориентации с заявителем и обсуждение его результатов | ||||||
11.1 | Подведение итогов тренинга по профессиональной ориентации | Подведение итогов тренинга по профессиональной ориентации и обсуждение совместно с заявителем его результатов | Не более 3 минут | Работник центра занятости населения | Нет | Нет |
12. Проведение с заявителем профессиональной консультации с использованием методов интервьюирования (беседы) на основании результатов тестирования и тренинга | ||||||
12.1 | Проведение с заявителем профессиональной консультации | Проведение профессиональной консультации с использованием методов интервьюирования (беседы) на основании результатов тестирования (анкетирования) и (или) тренинга. Подготовка и выдача заявителю рекомендаций, содержащих перечень видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение заявителем успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности. Обсуждение рекомендаций с заявителем и определение направлений действий заявителя по их реализации | Не более 38 минут | Работник центра занятости населения | Наличие оргтехники, документационное обеспечение | Нет |
13. Оформление и выдача (направление) заявителю заключения о предоставлении государственной услуги; приобщение к личному делу получателя государственных услуг в области содействия занятости населения экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги | ||||||
13.1 | Оформление и выдача (направление) заявителю заключения о предоставлении государственной услуги | Оформление заключения в электронном виде, в котором отражаются рекомендации заявителю, выведение на печатающее устройство заключения в двух экземплярах; выдача (направление) одного экземпляра заключения заявителю, приобщение к личному делу заявителя второго экземпляра заключения | Не более 4 минут | Работник центра занятости населения | Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение | Приложение N 3 к Технологической схеме |
14. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения | ||||||
14.1 | Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения | Фиксация результатов предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения | Не более 2 минут | Работник центра занятости населения | Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение | Нет |
15. Исправление допущенных опечаток и ошибок в выданном центром занятости документе, являющемся результатом предоставления государственной услуги | ||||||
15.1 | Заявление об исправлении ошибок в письменном виде подано в центр занятости населения | Заявление об исправлении ошибок в письменном виде регистрируется работником центра занятости населения, ответственным за делопроизводство, в журнале учетной документации | В течение 1 рабочего дня со дня его поступления (поступившее в нерабочее время, регистрируется в первый рабочий день, следующий за днем его поступления) | Работник центра занятости населения | Наличие оргтехники, документационное обеспечение | - |
15.2 | Заявление об исправлении ошибок в письменном виде подано в МФЦ | Осуществляется прием заявления об исправлении ошибок и обеспечивается передача заявления в центр занятости населения | Не позднее одного рабочего дня, следующего за днем приема заявлений, при наличии технической возможности - в электронном виде, в том числе с использованием автоматизированной информационной системы КГБУ "МФЦ" (без подтверждения на бумажном носителе), при отсутствии технической возможности - на бумажном носителе | Работник МФЦ | Наличие оргтехники, документационное обеспечение | - |
15.3 | Заявление об исправлении ошибок подано в электронном виде, в том числе через региональный портал или Единый портал | Работник центра занятости населения, ответственный за делопроизводство, распечатывает заявление об исправлении ошибок на бумажном носителе | В течение 1 рабочего дня и в дальнейшем ведет с ним работу аналогично работе с заявлением об исправлении ошибок в письменном виде | Работник центра занятости населения | Наличие оргтехники, документационное обеспечение | - |