Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (с изменениями на 23 июля 2020 года)

3.19. Внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о результатах посещения работодателя по направлениям на временное трудоустройство, выданным при предыдущем посещении центра занятости населения

3.19.1. Основанием для начала административной процедуры по внесению в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о результатах посещения работодателя по направлениям на временное трудоустройство, выданным при предыдущем посещении заявителем центра занятости населения, является представление заявителем работнику центра занятости населения, осуществляющему предоставление государственной услуги, заполненного (заполненных) работодателем (работодателями) результата (результатов) рассмотрения кандидатуры заявителя по направлению (направлениям) на временное трудоустройство, выданному (выданным) при предыдущем посещении центра занятости населения.

3.19.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление государственной услуги, принимает у заявителя заполненный (заполненные) работодателем (работодателями) результат (результаты) рассмотрения кандидатуры заявителя, выясняет причины, по которым кандидатура заявителя была отклонена работодателем (работодателями), вносит в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведения о результате (результатах) посещения заявителем работодателя (работодателей) по направлению (направлениям) на временное трудоустройство, выданному (выданным) при предыдущем посещении центра занятости населения.

3.19.3. В случае временного трудоустройства заявителя работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление государственной услуги, принимает заверенную работодателем копию срочного трудового договора и приобщает ее к личному делу заявителя.

3.19.4. Максимальный срок выполнения административных действий, предусмотренных пунктами 3.19.2, 3.19.3 настоящего Административного регламента, не должен превышать 2 минут с момента предъявления заявителем работнику центра занятости населения, осуществляющему предоставление государственной услуги, заполненного (заполненных) работодателем (работодателями) результата (результатов) рассмотрения кандидатуры заявителя по направлению на временное трудоустройство, выданному при предыдущем посещении центра занятости населения.

3.19.5. Результатом административной процедуры является внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о временном трудоустройстве заявителя по направлению на временное трудоустройство, выданному при предыдущем посещении центра занятости населения.

3.19.6. Результат административной процедуры фиксируется работником центра занятости населения, осуществляющим предоставление государственной услуги, в ПК.