Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (с изменениями на 23 июля 2020 года)

3.23. Начисление заявителю материальной поддержки в период временного трудоустройства при получении от работодателя сведений, подтверждающих участие заявителя во временном трудоустройстве

3.23.1. Основанием для начала административной процедуры по начислению заявителю материальной поддержки в период временного трудоустройства при получении от работодателя сведений, подтверждающих участие заявителя во временном трудоустройстве, является получение центром занятости населения от работодателя справки о фактическом количестве дней участия заявителя во временном трудоустройстве в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности (далее - справка работодателя).

3.23.2. Работник центра занятости населения, в должностные обязанности которого в соответствии с должностной инструкцией входят обязанности по назначению, расчету и начислению социальных выплат, в период участия заявителя во временном трудоустройстве на основании приказа, предусмотренного пунктом 3.21.2 настоящего Административного регламента, и справки работодателя начисляет заявителю материальную поддержку за фактическое количество дней участия заявителя во временном трудоустройстве в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности.

3.23.3. Работник центра занятости населения, в должностные обязанности которого в соответствии с должностной инструкцией входят обязанности по назначению, расчету и начислению социальных выплат, формирует "Ведомость на выплату материальной поддержки" (далее - Ведомость), содержащуюся в ПК.

3.23.4. Максимальный срок выполнения административных действий, предусмотренных пунктами 3.23.2, 3.23.3 настоящего Административного регламента, не должен превышать 5 минут с момента получения работником центра занятости населения, в должностные обязанности которого в соответствии с должностной инструкцией входят обязанности по назначению, расчету и начислению социальных выплат, справки работодателя.

3.23.5. Результатом административной процедуры является Ведомость.

3.23.6. Результат административной процедуры работником центра занятости населения, в должностные обязанности которого в соответствии с должностной инструкцией входят обязанности по назначению, расчету и начислению социальных выплат, фиксируется в ПК.