ПОРЯДОК уведомления государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении региональной безопасности Омской области, представителя нанимателя о фактах обращения в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений
(в редакции Приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 17.07.2018 N 17-п)
1. Порядок уведомления государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении региональной безопасности Омской области (далее - Главное управление), представителя нанимателя о фактах обращения в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" и определяет:
- порядок уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении (далее - гражданский служащий), о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);
- порядок регистрации уведомлений;
- порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
2. Основные понятия, используемые в настоящем Порядке, соответствуют основным понятиям, установленным Федеральным законом "О противодействии коррупции".
3. О случаях обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя не позднее служебного дня, следующего за днем обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
4. Уведомление оформляется на имя представителя нанимателя гражданского служащего и должно содержать:
1) фамилию, имя, отчество, должность гражданского служащего;
2) дату обращения;
3) фамилию, имя, отчество, должность (при наличии данной информации), иные известные сведения о лице, которое обратилось к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а в случае обращения в интересах юридического лица - наименование такого юридического лица;
4) информацию о коррупционном правонарушении, к которому склоняли гражданского служащего;
5) иные сведения по усмотрению гражданского служащего;
6) дату направления уведомления;
7) подпись гражданского служащего.
5. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения (при наличии).
6. Уведомление подается в отдел правовой, финансовой и организационно-кадровой работы управления административно-правового и финансового обеспечения Главного управления (далее - отдел) либо направляется в адрес представителя нанимателя заказным почтовым отправлением с описью вложения.
(в ред. Приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 17.07.2018 N 17-п)
7. Регистрация уведомлений осуществляется должностными лицами отдела, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в журнале регистрации уведомлений о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал) в день его поступления.
8. В журнале указываются:
1) порядковый номер уведомления;
2) дата и время принятия уведомления;
3) фамилия и инициалы работника, принявшего уведомление;
4) фамилия и инициалы гражданского служащего, обратившегося с уведомлением;
5) краткое содержание уведомления;