VIII. Изменение и прекращение трудового договора
21. Изменения в настоящий трудовой договор вносятся по соглашению
сторон и оформляются дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой
частью настоящего трудового договора.
22. Настоящий трудовой договор прекращается по основаниям,
установленным Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными
законами.
23. При расторжении трудового договора работнику предоставляются
гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом Российской
Федерации и иными федеральными законами.