____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минздрава Алтайского края от 26.01.2024 N 40.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 21 октября 2022 года)
(в ред. Приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 16.11.2015 N 692, Приказа Минздрава Алтайского края от 21.10.2022 N 562)
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы и с целью перевода медицинских работников амбулаторно-поликлинического звена краевых медицинских организаций на эффективный контракт приказываю:
1. Главным врачам краевых медицинских организаций:
издать приказ о внедрении в организации эффективного контракта;
создать комиссию или рабочую группу по организации работы в медицинской организации, связанной с введением эффективного контракта;
привести наименования должностей в штатном расписании в соответствие с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 года N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников";
разработать на основе утвержденных Главным управлением показателей эффективности деятельности медицинских организаций показатели эффективности деятельности работников медицинской организации;
внести изменения и дополнения в положение об оплате труда работников медицинской организации в части уточнения условий оплаты труда, показателей и критериев оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных услуг;
внести с участием профсоюзной организации изменения в коллективный договор в связи с внедрением эффективного контракта;
провести корректировку должностных инструкций работников в части конкретизации трудовых функций;
уведомить работников в письменном виде об изменениях в трудовом договоре;
заключить с работниками медицинских организаций дополнительные соглашения к трудовым договорам с целью внесения изменений, связанных с переходом на эффективный контракт;
осуществлять оформление трудовых отношений при приеме на работу в соответствии с рекомендованной типовой формой трудового договора;
завершить перевод работников амбулаторно-поликлинического звена на эффективный контракт в срок до 01.03.2016.