II. Права и обязанности работника
5. Работник имеет право на:
а) предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым
договором;
б) рабочее место, соответствующее государственным нормативным
требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным
договором;
в) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в
соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и
качеством выполненной работы;
г) профессиональную подготовку, переподготовку и повышение
квалификации;
д) прохождение аттестации для получения квалификационной категории в
порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом
исполнительной власти, а также на дифференциацию оплаты труда по
результатам аттестации;
е) объединение, включая право на создание профессиональных союзов и
вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных
интересов;
ж) ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров
и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении
коллективного договора, соглашений;
з) защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не
запрещенными законом способами;
и) иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской
Федерации, настоящим трудовым договором.
6. Работник обязан:
а) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на
него настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, являющейся
неотъемлемой частью трудового договора;