ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
УКАЗ
от 7 октября 2015 года N 179
О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Республики Тыва
(с изменениями на 13 сентября 2021 года)
(в ред. указов Главы Республики Тыва от 06.06.2016 N 81, от 10.05.2018 N 95, от 09.04.2019 N 79, от 13.09.2021 N 342)
В целях совершенствования государственной наградной системы Республики Тыва постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок представления к награждению государственными наградами Республики Тыва;
формы наградного листа для представления к награждению государственными наградами Республики Тыва.
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
3. Разместить настоящий Указ на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Глава Республики Тыва
Ш.КАРА-ООЛ
г. Кызыл
7 октября 2015 года
N 179
Утвержден
Указом Главы Республики Тыва
от 7 октября 2015 г. N 179
ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К НАГРАЖДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
(в ред. указов Главы Республики Тыва от 06.06.2016 N 81, от 10.05.2018 N 95, от 09.04.2019 N 79, от 13.09.2021 N 342)
1. Ходатайство о награждении государственной наградой Республики Тыва возбуждается по месту основной (постоянной) работы представляемого к награждению лица коллективами учреждений, организаций, органами государственной власти, государственными органами, территориальными органами федеральных органов государственной власти в Республике Тыва (далее - государственные органы), а также органами местного самоуправления муниципального образования Республики Тыва - по месту осуществления индивидуальной трудовой либо общественной деятельности.
Кандидатура для награждения рассматривается на общем собрании коллектива организации, государственного органа, совета или собранием участников. Решение собрания коллектива оформляется протоколом, о чем делается запись в наградном листе.
Ходатайство о награждении государственными наградами Республики Тыва лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва, руководителей органов местного самоуправления муниципального образования Республики Тыва, руководителей территориальных органов федеральных органов государственной власти в Республике Тыва возбуждается непосредственным прямым руководителем не ранее чем через пять лет после награждения Почетной грамотой Главы Республики Тыва.
(в ред. Указа Главы Республики Тыва от 10.05.2018 N 95)
Рекомендуемый стаж работы (службы) в занимаемой должности лица, представляемого к награждению, должен составлять не менее трех лет.
Ходатайство о награждении орденом Республики Тыва, орденом "Буян-Бадыргы" - III степени, II степени и I степени, медалью Республики Тыва "За заслуги перед Республикой Тыва" - "Тыва Республиканын мурнунга ачы-хавыяазы дээш", званием "Мать-героиня Республики Тыва", почетными звания Республики Тыва возбуждается соответствующими органами и организациями, указанными в Законе Республики Тыва от 2 августа 2021 г. N 743-ЗРТ "О государственных наградах Республики Тыва".
(в ред. указов Главы Республики Тыва от 10.05.2018 N 95, от 13.09.2021 N 342)
В случае отсутствия у лица, представляемого к государственной награде, основного (постоянного) места работы, (в том числе и лиц, находящихся на пенсии), ходатайства о награждении возбуждаются в коллективах соответствующих общественных организаций (ветеранских, творческих союзов, религиозных объединений и др.). Оформление наградных листов производится по месту их общественной работы по решению общего собрания членов соответствующей общественной организации либо совета (правления, президиума) общественной организации.
При представлении к награждению граждан за деятельность, не связанную с их основной работой (при спасении людей в экстремальных условиях, за активное участие в общественной работе, творческую, благотворительную деятельность), вопрос о награждении, инициированный в соответствующей сторонней организации, должен в обязательном порядке рассматриваться в коллективе по месту их основной работы. Мнение коллектива оформляется протоколом собрания и прилагается к наградному листу.
При возбуждении ходатайства должны быть учтены требования статута ордена Республики Тыва, статута ордена "Буян-Бадыргы" трех степеней - III степени, II степени и I степени, Положения о медали Республики Тыва "За доблестный труд", Положения о медали Республики Тыва "За заслуги перед Республикой Тыва" - "Тыва Республиканын мурнунга ачы-хавыяазы дээш", Положения о звании "Мать-героиня Республики Тыва, Положения о звании "Почетный гражданин Республики Тыва", Положения о почетных званиях Республики Тыва.
(в ред. Указа Главы Республики Тыва от 10.05.2018 N 95)
В случае осуществления лицом индивидуальной трудовой или индивидуальной общественной деятельности ходатайство о награждении данного лица государственной наградой возбуждается органом исполнительной власти Республики Тыва либо органом местного самоуправления муниципального образования Республики Тыва.
При определении вида награды необходимо соблюдать принцип последовательности награждения и поощрения, строго учитывая иерархию государственных наград и их степеней.
(абзац введен Указом Главы Республики Тыва от 09.04.2019 N 79)
При оформлении наградных документов необходимо в обязательном порядке учитывать награды (поощрения) органов исполнительной власти Республики Тыва, иных государственных органов Республики Тыва или органов местного самоуправления муниципальных районов, имеющиеся у кандидата на награждение.
(абзац введен Указом Главы Республики Тыва от 09.04.2019 N 79)
Ходатайства о представлении к награждению государственными наградами в связи с юбилеем предприятия, учреждения, организации или профессиональным праздником вносятся на рассмотрение Комиссии по государственным наградам при Главе Республики Тыва заблаговременно, не позднее чем за 3 месяца до юбилейной (памятной) даты.
(абзац введен Указом Главы Республики Тыва от 09.04.2019 N 79)
Представление к награждению государственными наградами только в связи с юбилейными датами не допускается.
(абзац введен Указом Главы Республики Тыва от 09.04.2019 N 79)
Юбилейными датами являются:
(абзац введен Указом Главы Республики Тыва от 09.04.2019 N 79)
для учреждений, организаций, трудовых коллективов - 25 лет со дня образования и далее каждые 25 лет;
(абзац введен Указом Главы Республики Тыва от 09.04.2019 N 79)
для граждан - 50, 55, 60, 65 лет со дня рождения и далее каждые 5 лет.
(абзац введен Указом Главы Республики Тыва от 09.04.2019 N 79)
Количество представленных к награждению кандидатур не должно превышать 0,5% от численности работающих в организации, а число лиц, занимающих руководящую должность, не должно превышать 0,1% от общего списка кандидатур.
(абзац введен Указом Главы Республики Тыва от 09.04.2019 N 79)
2. На каждого представляемого к награждению составляется наградной лист, который является основным наградным документом, отражающим практически все данные о личности награждаемого.
Для представления к награждению государственными наградами Республики Тыва разработаны формы наградного листа:
форма N 1 для:
гражданских лиц, работников организаций, учреждений, членов общественных организаций, иностранных граждан, а также лиц, занимающихся индивидуальной трудовой или общественной деятельностью;
форма N 2 для:
- военнослужащих Российской Федерации и гражданского персонала государственных органов, в которых предусмотрена военная служба;
- лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва;
- лиц, проходящих государственную гражданскую или правоохранительную службу;
- работников государственных органов;
- лиц, замещающих муниципальные должности;
- муниципальных служащих.
При заполнении наградного листа не допускаются какие-либо сокращения, аббревиатуры, неточности и исправления. Он заполняется на пишущей машинке или компьютере и должен быть оформлен на листе формата А3.
В наградном листе в соответствующих графах указываются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество награждаемого (в именительном падеже), дата и место его рождения - по документу, удостоверяющему личность гражданина (для граждан Российской Федерации - по общегражданскому паспорту, военному билету или удостоверению личности офицера, для иностранных граждан - по документу, удостоверяющему личность иностранного гражданина за пределами страны проживания);
- должность и место работы заполняются согласно записи в трудовой книжке (трудовом соглашении) (для военнослужащих - по учетно-послужной карточке или личному делу) с указанием занимаемой в настоящее время должности и полного (без сокращений) наименования структурного подразделения, предприятия, учреждения, организации, акционерного общества, в котором осуществляется текущая трудовая деятельность (служба) представляемого к награждению;
- полученное образование и специальность (по диплому), полное наименование учебного заведения и год его окончания;
