(с изменениями на 20 августа 2018 года)
(в ред. Распоряжений Губернатора Курганской области от 30.12.2010 N 461-р, от 23.09.2015 N 311-р, от 19.05.2016 N 145-р, от 05.12.2016 N 396-р, от 12.07.2017 N 229-р, от 20.08.2018 N 259-р)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Курганской области от 4 марта 2005 года N 28 "О государственной гражданской службе Курганской области", обязываю:
1. Утратил силу. - Распоряжение Губернатора Курганской области от 19.05.2016 N 145-р.
2. Руководителей исполнительных органов государственной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление:
1) осуществлять подготовку и направление в управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области Представлений к назначению на соответствующую должность (далее - представление) согласно приложению 1 к настоящему Распоряжению при назначении на должность государственной гражданской службы Курганской области либо переводе на вышестоящую должность государственной гражданской службы Курганской области, Представлений к назначению на должность руководителей государственных учреждений Курганской области, государственных и казенных предприятий Курганской области согласно приложению 3 к настоящему Распоряжению, трудовых договоров, заключенных с руководителями государственных учреждений Курганской области, государственных и казенных предприятий Курганской области, дополнительных соглашений к трудовым договорам, заключенным с руководителями государственных учреждений Курганской области, государственных и казенных предприятий Курганской области;
(пп. 1 в ред. Распоряжения Губернатора Курганской области от 30.12.2010 N 461-р)
2) организовать формирование кадрового резерва исполнительного органа государственной власти Курганской области, осуществляющего отраслевое либо межотраслевое управление, на конкурсной основе с использованием федеральной государственной информационной системы в области государственной службы;
(п. 2 в ред. Распоряжения Губернатора Курганской области от 20.08.2018 N 259-р)
3) обеспечить своевременное прохождение аттестации, сдачи квалификационного экзамена соответствующих государственных гражданских служащих Курганской области в соответствии с утвержденными графиками;
4) обеспечить получение дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Курганской области, замещающими должности государственной гражданской службы Курганской области в соответствующем исполнительном органе государственной власти Курганской области, осуществляющем отраслевое либо межотраслевое управление, в установленном действующим законодательством порядке;
(пп. 4 в ред. Распоряжения Губернатора Курганской области от 23.09.2015 N 311-р)
5) направлять в Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области:
- копии правовых актов, связанных с назначением на должность государственной гражданской службы Курганской области, переводом, сменой фамилии, отпуском по беременности и родам, отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, увольнением государственных гражданских служащих Курганской области, в трехдневный срок после подписания посредством информационной системы персональных данных "Парус-кадры";
(в ред. Распоряжения Губернатора Курганской области от 20.08.2018 N 259-р)