РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 октября 2014 года N 28-р
О ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТАХ И КАТАЛОГАХ ВСЕХ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ (ПРОЦЕССОВ) ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции Распоряжений Губернатора Курганской области от 23.09.2015 N 311-р, от 05.12.2016 N 396-р)
В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 45 Закона Курганской области от 4 марта 2005 года N 28 "О государственной гражданской службе Курганской области", в целях регулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Курганской области:
1. Утвердить:
1) Порядок разработки, согласования и утверждения должностных регламентов и каталогов всех выполняемых работ (процессов) государственных гражданских служащих Курганской области в Правительстве Курганской области согласно приложению 1 к настоящему Распоряжению;
2) примерную форму должностного регламента государственного гражданского служащего Курганской области в Правительстве Курганской области согласно приложению 2 к настоящему Распоряжению;
3) примерную форму каталога всех выполняемых работ (процессов) государственного гражданского служащего Курганской области в Правительстве Курганской области согласно приложению 3 к настоящему Распоряжению.
2. Руководителям органов исполнительной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, при разработке и утверждении должностных регламентов и каталогов всех выполняемых работ (процессов) государственных гражданских служащих Курганской области руководствоваться настоящим Распоряжением.
3. Признать утратившим силу Распоряжение Губернатора Курганской области от 15 июня 2009 года N 183-р "О должностных регламентах государственных гражданских служащих Курганской области в Правительстве Курганской области".
4. Контроль за выполнением настоящего Распоряжения возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя Аппарата Правительства Курганской области.
(в ред. Распоряжения Губернатора Курганской области от 23.09.2015 N 311-р)
Губернатор Курганской области
А.Г.КОКОРИН
ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ, СОГЛАСОВАНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ И КАТАЛОГОВ ВСЕХ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ (ПРОЦЕССОВ) ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции Распоряжения Губернатора Курганской области от 23.09.2015 N 311-р)
1. Настоящий Порядок разработки, согласования и утверждения должностных регламентов и каталогов всех выполняемых работ (процессов) государственных гражданских служащих Курганской области в Правительстве Курганской области (далее - Порядок) разработан в целях регулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Курганской области в Правительстве Курганской области.
2. Проекты должностных регламентов государственных гражданских служащих Курганской области в Правительстве Курганской области (далее - проект должностного регламента) разрабатываются и вносятся на утверждение заместителю Губернатора Курганской области - руководителю Аппарата Правительства Курганской области в одном экземпляре руководителями структурных подразделений (управлений; отделов, секторов, не входящих в состав управлений) Правительства Курганской области (далее - структурное подразделение).
(в ред. Распоряжения Губернатора Курганской области от 23.09.2015 N 311-р)
3. Проекты должностных регламентов до их внесения заместителю Губернатора Курганской области - руководителю Аппарата Правительства Курганской области подлежат обязательному согласованию.
(в ред. Распоряжения Губернатора Курганской области от 23.09.2015 N 311-р)
Проект должностного регламента должен иметь лист согласования. Согласование проекта должностного регламента оформляется визой в листе согласования, которая включает личную подпись визирующего (с расшифровкой) и дату.
4. Проекты должностных регламентов визируют:
руководитель структурного подразделения Правительства Курганской области;
заместитель Губернатора Курганской области, в непосредственном подчинении которого находится структурное подразделение Правительства Курганской области;
заместитель руководителя Аппарата Правительства Курганской области - начальник управления государственной службы и кадров.
(в ред. Распоряжения Губернатора Курганской области от 23.09.2015 N 311-р)
5. Одновременно с проектами должностных регламентов разрабатываются проекты каталогов всех выполняемых работ (процессов) государственных гражданских служащих Курганской области в Правительстве Курганской области (далее - проекты каталогов).
Проекты каталогов разрабатываются и визируются руководителями структурных подразделений Правительства Курганской области в одном экземпляре.
6. Согласованные проекты должностных регламентов направляются на утверждение заместителю Губернатора Курганской области - руководителю Аппарата Правительства Курганской области.
(в ред. Распоряжения Губернатора Курганской области от 23.09.2015 N 311-р)
7. После утверждения заместителем Губернатора Курганской области руководителем Аппарата Правительства Курганской области оригиналы должностных регламентов государственных гражданских служащих Курганской области и каталоги всех выполняемых работ (процессов) государственных гражданских служащих Курганской области в Правительстве Курганской области для учета и хранения передаются в управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области.
(в ред. Распоряжения Губернатора Курганской области от 23.09.2015 N 311-р)
8. Изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих Курганской области в Правительстве Курганской области и каталоги всех выполняемых работ (процессов) государственных гражданских служащих Курганской области в Правительстве Курганской области вносятся в соответствии с настоящим Порядком.
(в редакции Распоряжения Губернатора Курганской области от 05.12.2016 N 396-р)
УТВЕРЖДАЮ:
Заместитель Губернатора
Курганской области - руководитель
Аппарата Правительства Курганской
области
_________________________________
"__" ______________ 20__ года
Примерная форма должностного регламента государственного гражданского служащего Курганской области в Правительстве Курганской области -
_____________________________________________
(указать полное наименование должности)
1.1. В Реестре должностей государственной гражданской службы
Курганской области должность _____________________________________________
(указать полное наименование должности)
(далее - _____________) (указать сокращенное наименование должности)
относится к категории ____________ к группе __________________должностей
государственной гражданской службы Курганской области.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего (далее - гражданский служащий): ___________________
_________________________________________________________________________.
(в соответствии с Перечнем областей и видов профессиональной служебной
деятельности государственных гражданских служащих субъектов
Российской Федерации)
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего _______________________________________________________________.
(в соответствии с Перечнем областей и видов профессиональной служебной
деятельности государственных гражданских служащих субъектов
Российской Федерации)
1.4. _______________ непосредственно подчиняется ____________________.
(указать сокращенное наименование (кому непосредственно подчиняется)
должности)
1.5. _____________________ назначается на должность и освобождается от
(указать сокращенное наименование должности)
должности распоряжением Губернатора Курганской области в установленном
порядке.
1.6. В непосредственном подчинении _________________________ находятся
(указать сокращенное наименование должности)
специалисты _______________________ в соответствии со структурой и штатами
(указать структурное подразделение)
(указывается для категории "Руководители").
1.7. Порядок замещения ____________________________________________:
(указать сокращенное наименование должности)
во время его отсутствия: ___________________________________________.
(указать должность)
1.8. Нормативной базой служебной деятельности ______________ являются:
(указать сокращенное наименование должности)
Конституция Российской Федерации;
Федеральный закон от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации";
другие федеральные законы, в том числе федеральные законы, регулирующие
особенности прохождения государственной гражданской службы Российской
Федерации;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства
Российской Федерации, нормативные правовые акты федеральных органов
исполнительной власти, регулирующие прохождение государственной гражданской
службы Российской Федерации;