Действующий

Об образовании комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Камчатском крае (с изменениями на 5 сентября 2022 года)



4. Решения Комиссии


27. По итогам рассмотрения материалов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 3 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:


1) установить, что сведения, представленные лицом, замещающим государственную должность, в соответствии с пунктом 1 части 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, являются достоверными и полными;


2) установить, что сведения, представленные лицом, замещающим государственную должность, в соответствии с пунктом 1 части 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, являются недостоверными и (или) неполными.


28. По итогам рассмотрения материалов, указанных в подпункте "б" пункта 1 части 3 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:


1) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения лицом, замещающим государственную должность, требований к должностному поведению;


2) установить, что в рассматриваемом случае имеются признаки нарушения лицом, замещающим государственную должность, требований к должностному поведению. В этом случае Комиссия уведомляет должностное лицо государственного органа Камчатского края, назначившее лицо, замещающее государственную должность, на соответствующую государственную должность.


29. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "а" пункта 2 части 3 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:


1) дать гражданину согласие на замещение должности в организации на условиях трудового договора либо на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности;


2) отказать гражданину в замещении должности в организации на условиях трудового договора либо в выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, и мотивировать свой отказ.


30. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "б" пункта 2 части 3 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:


1) признать, что причина непредставления лицом, замещающим государственную должность, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;


2) признать, что причина непредставления лицом, замещающим государственную должность, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует лицу, замещающему государственную должность, принять меры по представлению указанных сведений;


3) признать, что причина непредставления лицом, замещающим государственную должность, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия уведомляет должностное лицо государственного органа Камчатского края, назначившее лицо, замещающее государственную должность, на соответствующую государственную должность.


31. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "в" пункта 2 части 3 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений: