Действующий

Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области "Центр занятости населения Тульской области" (с изменениями на 17 июня 2024 года)




1. Исчисление стажа работы, дающего право на установление повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 30.12.2016 N 650)



1. В стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет, включаются:


(в ред. Постановления правительства Тульской области от 30.12.2016 N 650)


а) время работы в учреждениях центрах занятости населения;


б) время работы в органах исполнительной власти всех уровней на должностях, связанных с направлением деятельности учреждения;


в) время службы в Вооруженных силах согласно Федеральному закону от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";


г) иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. Иные периоды работы в совокупности не должны превышать пять лет.


Включение в стаж иных периодов работы производится в соответствии с Положением об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет, утвержденным локальным актом учреждения. Для предварительного рассмотрения вопроса распорядительным документом учреждения создается соответствующая комиссия.


(в ред. Постановления правительства Тульской области от 30.12.2016 N 650)